Leitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Gesundheitswesen mit Sitz in Bonn sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die den ambulanten Pflegedienst mit Leidenschaft und Struktur führt. Die Position umfasst die Leitung des Pflegeteams, die Gestaltung des Dienstplans und die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

Leistungen

Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen

Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu attraktiven Corporate Benefits

Umfangreiche Schulungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufspraxis in Vollzeit, davon 9 Monate im ambulanten Bereich erforderlich.
• Erfahrung in der Leitung von pflegerischen Bereichen in der ambulanten Versorgung erforderlich.
• Fundiertes Fachwissen im Pflegebereich.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes.
• Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams.
• Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Jobbeschreibung

Die DRK-Schwesternschaft "Bonn" e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind.

Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die unseren ambulanten Pflegedienst im Quartierszentrum auf dem Heiderhof mit Leidenschaft und Struktur führt - und dabei Raum für neue Ideen nutzt.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
• Mitverantwortung für den gemeinsamen Aufbau eines engagierten Teams
• Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
• Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
• Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus
• Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
• Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Aufbau, die Leitung und Organisation unseres ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Weiterentwicklung und langfristige Bindung des Pflegeteams
• Erstellung der Dienstpläne sowie Sicherstellung einer hohen Pflege- und Servicequalität
• Effiziente und wirtschaftliche Personal- und Ressourceneinsatzplanung
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Gestaltung unseres neuen Quartierszentrums
• Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie Umsetzung interner Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. 2-jähriger Berufspraxis in Vollzeit, davon 9 Monate im ambulanten Bereich
• Erfahrung in der Leitung von pflegerischen Bereichen in der ambulanten Versorgung/Pflege von Patienten oder eine abgeschlossene Weiterbildung
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Fundiertes Fachwissen
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Kontaktfähigkeit

Fragen beantwortet Ihnen Frau Oberholthaus unter der Telefonnummer: 0228 26901-21.