Leitung (m/w/d) für die Kindetagesstätte „Harzblick“

Arbeitsagentur; Wernigerode; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Krisenfester öffentlicher Dienst

Bezahlung nach TVöD-VKA

31 Urlaubstage

Altersvorsorge KVSA

Zusammenfassung

Stadt Wernigerode sucht zum 01.02.2027 eine Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Harzblick“. Die Stelle richtet sich an interne und externe Bewerberinnen und Bewerber im öffentlichen Dienst.

Aufgaben umfassen pädagogische und organisatorische Leitung, Personalführung, Konzeptentwicklung und Netzwerkarbeit. Anforderungen: Abschluss Kindheitspädagogik oder Erzieher/in, mehrjährige Leitungs-erfahrung, umfangreiche Fachkenntnisse, Bereitschaft zur Fortbildung.

Qualifikationen

• Bachelor- oder Erzieher-Abschluss mit Leitungsqualifikation.
• Weiterbildung Kinderschutzfachkraft absolvieren.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung vorhanden.
• 4

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Träger zur Sicherung pädagogischer Aufgaben.
• Verwaltungsorganisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung.
• Leitung, Führung und Koordination der Mitarbeitenden sowie fachliche Beratung.
• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte inkl. QM-Standards.
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.
• Netzwerkarbeit mit Behörden, Trägern, Eltern und Kuratorium.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Pädagogische Leitung

Verwaltungsorganisation

KiFöG-LSA Kenntnisse

SGB VIII Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Fortbildungsbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Bachelorabschluss Kindheitspädagogik

staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Heilpädagoge mit Leitungsqualifikation

Tools

KiFöG-LSA

SGB VIII

Verwaltungsrecht

Infektionsschutzgesetz

Jobbeschreibung

Die Stadt Wernigerode stellt zum 01.02.2027 eine Leitung (m/w/d) für die Kindetagesstätte „Harzblick“ ein.

Diese Stellenausschreibung richtet sich sowohl an externe als auch an interne Bewerbende (m/w/d).

AUFGABENBEREICHE

• Zusammenarbeit mit dem Träger zur Sicherung der organisatorischen und pädagogischen Aufgabenbereiche
• Verwaltungsorganisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung
• Leitung, Führung und Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) der Kindertageseinrichtung, sowie fachliche Beratung
• Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte einschließlich QM-Standards
• Überwachung und Umsetzung aller gesetzlicher Anforderungen
• Beschwerdemanagement
• Netzwerkarbeit (Zusammenarbeit mit dem Träger, mit Behörden und anderen Institutionen, sowie mit den Eltern und dem Kuratorium)
• Sozialpädagogische Betreuung der Kinder (Gruppenarbeit) analog der Aufgaben eines Erziehers (m/w/d)
• Abstimmung der Grundlagen pädagogischer und organisatorischer Arbeit
• Netzwerkarbeit

IHR PROFIL

• Bachelorabschluss „Kindheitspädagogik“ oder Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit der Zusatzqualifizierung für Leiter/innen (m/w/d)
• Weiterbildung Kinderschutzfachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung
• Fachkenntnisse (KiFöG-LSA, SGB VIII, SGB IX, Bestimmungen Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht, Infektionsschutzgesetz)
• Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Besonderes Interesse am pädagogischen Konzept der Einrichtung
• Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision

Im Fall einer Einstellung benötigen wir folgende Nachweise:

• Impfschutz gegen Hepatitis sowie gemäß Bio-Stoff-Verordnung Impfschutz oder Nachweis der Immunität gegen Masern f. d. Jahrgänge ab 1971
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Belehrung zum Infektionsschutzgesetz

WIR BIETEN IHNEN…

• Zahlreiche Möglichkeiten zur kreativen Selbstverwirklichung in pädagogischen Rahmungen (Gestaltung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung u. ä.).
• Einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung). Die Eingruppierung ist abhängig von der Belegungszahl. Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie unter: Entgeltzahlung\im\öffentlichen\_Dienst\_Sozial\_und\_Erziehungsdienst.PDF
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden.
• Einen tariflichen Urlaubsanspruch von 31 Arbeitstagen.
• Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung.
• Eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA).

HINWEISE

• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
• Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.
• Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter Datenschutz / Stadt Wernigerode

Wernigerode, 25.09.2026

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