Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Holthusen

Stadt Weener (Ems); Weener; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Hansefit

Fahrradleasing

Betriebssportgruppe

Zusammenfassung

Stadt Weener (Ems) sucht eine Kindergartenleitung für den Holthusen-Kindergarten. Sie führen die Einrichtung pädagogisch, verwaltungsseitig und wirtschaftlich im Auftrag der Stadt Weener. Die Gruppe umfasst Vormittags- und Ganztagsangebote bis 71 Kinder.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachschulstudium im Sozial- bzw. Kindheitspädagogikbereich sowie Leitungskompetenz mit. Die Stelle ist unbefristet und bietet 32–37,5 Wochenstunden sowie Vergütung nach TVöD S 15.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Dipl.-Sozialpädagogin/-Sozialpädagoge, Dipl. Sozialarbeiter/in, oder vergleichbar.
• Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, oder
• Abgeschlossene Ausbildung zur Staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder nach NKiTaG zugelassene Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Leitungs- und Beratungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Loyalität gegenüber dem Träger
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder
• EDV-Kenntnisse (NH-Kindergartenverwaltung, Stay-Informed Kita-App, Office)

Aufgaben

• Die Einrichtungsleitung führt den Kindergarten Holthusen im Auftrage der Stadt Weener in pädagogischen, verwaltungstechnischen, pflegerischen und wirtschaftlichen Belangen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Kindergartens
• Sicherstellung des Betriebes der Einrichtung
• Personalführung und Koordination der pädagogischen Arbeit
• Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt, Beratungsstellen, Grundschulen und weiteren Einrichtungen
• Bei Vollzeitbeschäftigung zusätzlich Einsatz in einer Gruppe oder gruppenübergreifende Tätigkeiten

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Kooperationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Loyalität gegenüber dem Träger

Ausbildung

Dipl.- Sozialpädagogin/ Dipl. Sozialpädagoge/ Dipl. Sozialarbeiter/in

Kindheitspädagogik

Staatsanerkannte Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in oder nach NKiTaG zugelassene Qualifikation

Tools

NH-Kindergartenverwaltung

Stay-Informed Kita-App

Office-Programme

Jobbeschreibung

Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Holthusen

Umfang

32 Stunden bis 37,5 Stunden

Befristung

Unbefristet

Beginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stadt Weener (Ems) ist ein beliebter und familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Leer, im südlichen Ostfriesland in der Nähe zur niederländischen Grenze. Interessante und vielseitige Aufgabenfelder in der Verwaltung sowie im Sozial- und Erziehungsdienst werden mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individuellen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten kombiniert. Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Kindergarten Holthusen besteht derzeit aus 3 Vormittagsgruppen (davon eine Integrationsgruppe und Kleingruppe) sowie einer Ganztagsgruppe. Insgesamt können bis zu 71 Kinder aufgenommen werden. Die Arbeit erfolgt nach dem offenen Prinzip, jedoch mit Stammgruppen, denen die Kinder angehören.

Ihre Aufgaben:

Die Einrichtungsleitung führt den Kindergarten Holthusen im Auftrage der Stadt Weener (Ems) in pädagogischen, verwaltungstechnischen, pflegerischen und wirtschaftlichen Belangen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften. Hieraus ergeben sich unter Berücksichtigung der kommunalen Ziele insbesondere folgende Zuständigkeiten:

• (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Kindergartens


• Beibehaltung bzw. Schaffung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientiert


• Sicherstellung des Betriebes der Einrichtung


• Personalführung, d. h. Planung, Koordination, Kontrolle der pädagogischen Arbeit, Durchführung von Dienstbesprechungen


• Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Jugendamt, den örtlichen Beratungsstellen, den Grundschulen, den sozialpädagogischen Fachschulen sowie sonstigen Einrichtungen oder Institutionen


• im Falle einer Vollzeitbeschäftigung neben den Leitungstätigkeiten zusätzlichen Einsatz in einer Gruppe oder gruppenübergreifende Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.- Sozialpädagogin/ Dipl. - Sozialpädagoge, Dipl. Sozialarbeiter/in, oder


• abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, oder


• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatl. anerkannte/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder nach NKiTaG zugelassene Qualifikation


• mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte


• Leitungs- und Beratungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit


• Bereitschaft zur Weiterbildung
  
• Loyalität gegenüber dem Träger


• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder


• EDV-Kenntnisse (es werden derzeit verwendet NH-Kindergartenverwaltungssoftware, Stay-Informed Kita-App, gängige Office-Programme)

Wir bieten Ihnen:

• eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitungskraft in einem Kindergarten


• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• ein Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 32 Stunden und 37,5 Stunden


• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD, nähere Informationen finden Sie hier: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2026&matrix=1


• eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge


• die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit


• die Möglichkeit zum Fahrradleasing


• die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betriebssportgruppe

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung nachzuweisen.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 11.10.2026 undie Stadt Weener (Ems) via Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail mit den geforderten Nachweisen (PDF-Dateien) sind ebenfalls möglich an [e-mail].

Referenz-Nr.: II/ AB 24.09.2026 SUE

Bewerbungsfrist: 11.10.2026

Traute Abbas

Stadt Weener (Ems)

Stellv. Fachbereichsleiterin Personalwesen, Zentrale Dienste

Telefon: [phone]

[e-mail]