Leitung (m/w/d) Abteilung Studium und Lehre

Ludwigshafen University of Business and Society; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Rheinland-Pfalz sucht eine Leitung für die Abteilung Studium und Lehre. Die Rolle umfasst Personalführung, Budgetverantwortung und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, Führungserfahrung und innovative Ansätze in der Lehre. Diese Vollzeitstelle bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Gesundheitsmanagement-Angebote

Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Vertrautheit mit künstlicher Intelligenz in der Lehre.

Aufgaben

• Personalführung und Budgetverantwortung für die Abteilung.
• Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Abteilung.
• Konzipierung innovativer Projekte und Teilnahme an Förderausschreibungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Innovative Ansätze

Ausbildung

Hochschulstudium auf Diplom- oder Masterniveau

Tools

Digitale Medien und Tools

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Abteilung Studium und Lehre

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) Abteilung Studium und Lehre.

Entgeltgruppe 14 TV-L | Vollzeit (100%) | unbefristet

Das Team

Die Abteilung Studium und Lehre ist ein Team aus aktuell zehn Personen mit unterschiedlichem Hintergrund und Alter. Das Team pflegt eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeitet im engen Austausch mit der Hochschulleitung, den Fachbereichen und Studiengängen sowie den Verwaltungseinheiten der Hochschule ziel- und lösungsorientiert zusammen. Der täglichen Herausforderung, gemeinsam mit den Lehrenden und Studiengangverantwortlichen die Qualität der Studienangebote weiterzuentwickeln und den Studienerfolg unserer Studierenden zu sichern, begegnet das Team mit großem Engagement und ausgeprägter Serviceorientierung.

Was Sie bei uns bewegen können - Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Personalführung und Budgetverantwortung für die Abteilung.
• Sie begleiten die Aufgabenfelder "Lehren und Lernen", "Studiengangentwicklung" und "Qualitätsmanagement im Bereich Studium und Lehre" und treiben die Weiterentwicklung des AI-Literacy-Centers voran, um künstliche Intelligenz fächerübergreifend und nachhaltig in der Lehre zu verankern.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Präsidium und insbesondere mit der Vizepräsidentin für Studium, Lehre & Diversität die strategische Ausrichtung der Abteilung Studium und Lehre und der o.g. Aufgabenfelder weiter.
• Sie kommunizieren Angebote und Erfordernisse wertschätzend mit den relevanten Bereichen und moderieren und koordinieren Gremien der Hochschule.
• Sie konzipieren eigenständig innovative Projekte, beteiligen sich an Förderausschreibungen und binden relevante Stakeholder ein.
• Sie kooperieren aktiv mit den Hochschuldidaktiken der rheinlandpfälzischen HAW, dem Hochschulevaluierungsverbund Südwest e.V. (HESW) und dem Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz (VCRP).

Was Sie mitbringen sollten - Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Diplom- oder Masterniveau in Pädagogik, Medienpädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder einem anderen Studienfach mit relevanten beruflichen Erfahrungen im Bereich Hochschuldidaktik, der Qualitätssicherung von Studium und Lehre oder in dem Bereich des Wissenschaftsmanagements. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
• Sie sind erfahren in der Führung von Mitarbeitenden, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können unter Belastung priorisieren und zielorientierte Ergebnisse vorzeigen.
• Sie bringen idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in den o.g. Aufgabenstellungen mit.
• Sie interessieren sich für innovative Ansätze, um Lehr- und Studienformate weiter zu entwickeln, und sind mit digitalen Medien und Tools - sowie insbesondere den Anwendungsgebieten von künstlicher Intelligenz in der Lehr- und Lernunterstützung vertraut.
• Sie sind eine umsetzungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, Aufgaben delegieren und kooperativ Konzepte gestalten kann, mit Freude an innovativen Ansätzen und Herausforderungen.

Was wir Ihnen bieten - unser Mehrwert für Sie

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
• Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 14 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Vollzeit bei Eingruppierung in E 14) mind. 61.669,52 € brutto.

Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Lust auf Veränderung?

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts bis zum 18.11.2025 über unser Bewerbungsportal. Die ersten Vorstellungsgespräche sind für die KW 48 terminiert.