Leitung (m/w/d)1 des Sachgebietes „IT-Service“ der Landeshauptkasse (Homeoffice möglich)

Landeshauptkasse Potsdam; Potsdam; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Brandenburg sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung des IT-Service. Verantwortlich sind die fachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams sowie die technische Betreuung zentraler Fachverfahren. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und umfangreiche Fortbildungsangebote. Bewerbungen aus verschiedenen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse technischer Infrastrukturen und Informationssicherheit.

Aufgaben

• Leitung eines kleinen Teams.
• Technische Betreuung zentraler Fachverfahren.
• Verantwortung für IT-Infrastruktur und Hard-Softwareeinsatz.

Kenntnisse

Fachliche und personelle Leitung

IT‑Infrastruktur Kenntnisse

Kenntnisse in SAP

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Studium Informatik oder vergleichbare Abschlüsse

Tools

Unix

Windows

IT-Sicherheitskonzepte

Jobbeschreibung

Die Landeshauptkasse des Landes Brandenburg verantwortet zentrale Aufgaben im Haushalts-, Kassen- und Zahlungsverkehr des Landes. Zur Sicherstellung einer modernen und leistungsfähigen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit am Standort Potsdam als Leitung (m/w/d)1 des Sachgebietes „IT-Service“ der Landeshauptkasse (EG 12 TV-L / bis A 13g BbgBesO)

Ihre Aufgaben

• fachliche und personelle Leitung eines kleinen, standortübergreifenden, zweiköpfigen Teams
• technische Betreuung zentraler Fachverfahren und Zahlungsverkehrsverfahren inklusive der Schnittstellenverarbeitung sowie Aufbau und Betreuung von E-Payment-Lösungen
• Verantwortung für IT‑Infrastruktur, Hard‑ und Softwareeinsatz innerhalb der LHK, einschließlich Durchführung interner Schulungen und Unterweisungen,
• Planung und Bewirtschaftung der IT‑spezifischen Haushaltsmittel (IT‑Titel),
• Vertragsmanagement und technische Begleitung von IT‑Vergaben, Koordinierung von Dienstleistern und Verfahrensbetreibern,
• Implementierung, Koordinierung und Optimierung von Digitalisierungsprozessen, (z. B. Einführung und Betreuung von ELDOK), IT‑Sicherheitskonzepten und Risikoanalysen.
• Betrieb und Weiterentwicklung der Kommunikationsprozesse mit Banken.

Wir bieten Ihnen

• eine sichere und verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Optionensowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung,
• Fachliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Fortbildungsangebote,
• Arbeit in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Leistungen nach TV‑L (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung),
• Zusatzversorgung der VBL und VWL,
• Zuschuss zum VBB‑Firmen­ticket oder zum Deutschland‑Ticket.

Das bringen Sie mit

• Befähigung für die Laufbahn für den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst oder des gehobenen technischen Dienstes als Informatiker / Informatikerin oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Abschlüsse und
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, nachweisbar durch Arbeitszeugnisse.

Für uns ist sehr wichtig

• Fundierte Kenntnisse technischer Infrastrukturen (Netzwerke, Serversysteme)und Informationssicherheit,
• Erfahrung mit den Betriebssystemen Unix und Windows,
• Kenntnisse im Umgang mit automationsgestützten Fachverfahren, idealerweiseim Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen,
• Erfahrung mit SAP sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und in der Projektarbeit.

Darüber hinaus ist uns wichtig

• Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,
• Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und hohes Engagement,
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise,
• Team- und Führungskompetenz, Kritik- und Konfliktfähigkeit,
• Belastbarkeit, Flexibilität und prozessorientiertes Denken,
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.

Was Sie noch wissen sollten:

Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV‑L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppen A 9 bis A 13g BbgBesO.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wenn Sie sich durch die Stellenausschreibung angesprochen fühlen, bitten wir Sie um Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die geforderte Qualifikation, Arbeitszeugnisse), ausschließlich online bis 26.11.2025 unter dem Kennwort „IT - Sachgebietsleiter/in“ per E‑Mail (als eine Datei im PDF‑Format, max. 5 MB) an: [e-mail]

Be­bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um schriftliche Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandenen Kosten können nicht erstattet werden.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Langholz (0331/866-6620) zur Verfügung.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie den Datenschutzhinweisen auf unserer Internetseite https://lhk.brandenburg.de entnehmen. Die Unterlagen werden sechs Monate nach dem Abschluss des Verfahrens vernichtet.

1weiblich/männlich/divers