Leitung Kinderheim Tabaluga (m/w/d)

Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e.V; Leipzig; On-site; EUR 49,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Sehr gute Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

VS-Shopping-Card

Zeitwertkonto

betriebliche Altersvorsorge/Entgeltum2

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungs- und Entwicklungsmögich

Job summary

TABALUGA Kinderheim im Leipziger Nordosten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Kompetenz als pädagogische Fach- und Führungskraft. Die Beschäftigung erfolgt idealerweise mit 40 Wochenstunden.

Sie übernehmen die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung unserer Einrichtung, führen über 30 Mitarbeitende einschließlich Auszubildenden, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und arbeiten an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie der Qualitätsentwicklung mit.

Qualifications

• Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einer anderen Ausbildung gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung
• Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung sowie Führungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Souveränität, Veränderungsbereitschaft
• Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern
• Ggf. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Responsibilities

• Verantwortung für die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung unserer Einrichtung
• Führung und Entwicklung von mehr als 30 Mitarbeitenden einschließlich Auszubildenden
• Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei Personalführung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sowie Aktualisierung der pädagogischen Konzeption
• Qualitätssicherung, Gestaltung von Prozessen zur Qualitätsentwicklung
• Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern, Fachdiensten und Behörden
• Budgetverantwortung für die Einrichtung
• Unterstützung des Teams bei der fachlichen Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Dokumentation und gesetzliche sowie fachliche Vorgaben einhalten
• Organisation administrativer Aufgaben und Organisation von Kita-Anmeldungen
• Verantwortung für Kassenführung und Taschengeldauszahlungen
• Überwachung von Hygienevorgaben und technischen Wartungen
• Koordination des Einrichtungsalltags

Skills

Führungskompetenz

Budgetverantwortung

Teamführung >30 Mitarbeitende

Organisation

Praxiskenntnisse

Education

Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik

Tools

Kita-Management-Tools

Job description

Sie möchten mit Herzblut und Authentizität Verantwortung übernehmen und gleichzeitig im direkten Kontakt mit Kindern arbeiten? Sie bringen umfangreiches pädagogische Know-how und Verwaltungserfahrungen mit und haben Freude daran, ein engagiertes Team zu unterstützen und gemeinsam pädagogische Prozesse weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unser TABALUGA Kinderheim im Leipziger Nordosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Kompetenz als pädagogische Fach- und Führungskraft. Die Beschäftigung erfolgt idealerweise mit 40 Wochenstunden.

Leistungen der Anstellung

• Sehr gute Bezahlung zwischen 4.377 Euro und 6.165 Euro brutto monatlich (Vollzeit) und Sonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
• „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
• Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
• Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
• Kita-Betreuungsplätze

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Verantwortung für die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung unserer Einrichtung
• Führung und Entwicklung von mehr als 30 Mitarbeitenden einschließlich Auszubildenden unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und des Fachstandards erzieherische Hilfe der Stadt Leipzig
• Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei Personalführung, -entwicklung und monatlicher Dienstplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung bei der Aktualisierung der pädagogischen Konzeption, Leistungsbeschreibungen und Kinderschutzkonzeption
• Qualitätssicherung, Gestaltung von Prozessen zur Qualitätsentwicklung
• Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Fachdiensten und Behörden
• Wahrnehmung der Budgetverantwortung für die Einrichtung
• Unterstützung des Teams bei der fachlichen Begleitung der Kinder in ihrer sozialen, geistigen und körperlichen Entwicklung unter Beachtung der Realität des Kindes und einer professionellen Zusammenarbeit mit deren Familien
• Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation, Führung der Klient:innenakten und Einhaltung gesetzlicher sowie fachlicher Vorgaben
• Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben, w z B. Beantragung von Annexleistungen, Organisation von Kita-Anmeldungen, Fahrdiensten, Essensverträgen u.ä.
• Verantwortung für Kassenführung, Taschengeldauszahlungen sowie weitere organisatorische Abläufe innerhalb der Einrichtung
• Überwachung von Hygienevorgaben, technischen Wartungen und sonstigen sicherheitsrelevanten Anforderungen
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Einrichtungsalltags.

Qualifikationen / Anforderungen

• Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einer anderen Ausbildung gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung
• Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung sowie Führungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Souveränität, Veränderungsbereitschaft
• Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Kooperationspartnern
• Ggf. grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Vielfalt willkommen!

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Unser Wertekompass mit Vielfalt, Offenheit, Leidenschaft, Kompetenz und Solidarität prägt dabei, wie wir zusammenarbeiten und Menschen begleiten.