Leitung IT (w/m/d)

Stadtwerke Herford Gmbh; Herford; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Dienstrad

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

Altersversorgung

Job summary

Stadtwerke Herford GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT (w/m/d) zur planerischen und operativen Führung der IT‑Infrastruktur und der unternehmensweiten Softwarelandschaft. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die IT‑ und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatik‑Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in IT‑Umgebungen, idealerweise mit NIS2‑Kenntnissen und starkem

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion.
• Konzepte zu IT-Infrastruktur, Sicherheit und Digitalisierung umgesetzt haben.

Responsibilities

• Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Softwarelandschaft.
• Gewährleistung eines stabilen, sicheren IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security).
• Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen; Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT- und Digitalisierungsstrategie.
• Identifikation und Einführung innovativer Technologien, inkl. KI-Lösungen.
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister; Führung des IT-Teams.

Skills

IT-Führung

IT-Infrastruktur

IT-Sicherheit

NIS2-Kenntnisse

Digitalisierung

Kommunikation

Stakeholder-Management

Education

Informatikstudium

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT (w/m/d).

Die Stadtwerke Herford GmbH sind ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft. Wir entwickeln nachhaltige Energie- und Dienstleistungslösungen für unsere Region und stehen für Versorgungssicherheit, Verantwortung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten möchten.

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für Planung, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der unternehmensweiten Softwarelandschaft
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbesondere NIS2), sowie unter Beachtung der wirtschaftlichen Basis
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sowie adressatengerechte Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Identifikation, Bewertung und Einführung innovativer Technologien, insbesondere KI-basierter Softwarelösungen, zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inklusive Weiterentwicklung von Kompetenzen und Prozessen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit (NIS2), insbesondere in Bezug auf den stabilen und sicheren Betrieb komplexer Systemlandschaften und IT-Architekturen
• Erfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Motivation von Teams und der aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und zu vermitteln

Das erwartet Sie:

• Eine Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierungsstrategie
• Kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V)
• Zusätzliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeit
• Dienstrad
• 30 Tage Urlaub

Sie haben Fragen?

Sven Schlüter beantwortet Ihnen diese gern unter der Telefonnummer 05221 922 130.