Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

uniVersa Lebensversicherung a. G.

Nürnberg

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Gute Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Health Management

Zusammenfassung

Eine Organisation im IT-Sektor sucht eine Führungskraft für die Leitung der IT-Infrastruktur. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Sicherheit und die Integration von Best-Practices. Sie bringen ein abgeschlossenes IT-Studium mit und haben Führungserfahrung sowie eine technische Expertise in IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten sind Teil der attraktiven Benefits.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder adäquate Berufsausbildung erforderlich.
  • Erfahrung in mindestens einem verantworteten Bereich nötig.
  • Idealerweise Erfahrung als Führungskraft oder Projektleiter:in.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Bereich IT-Infrastruktur im Team.
  • Integration von Best-Practices und Führung wichtiger IT-Projekte.
  • Gestaltung der IT-Zukunft und Teamförderung.

Kenntnisse

Technische Expertise in IT-Infrastruktur
Führungskompetenz
Projektmanagement
ITIL
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes IT-Studium oder adäquate Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: uniVersa Lebensversicherung a. G.

  • Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du verantwortest mit Deinem Team den Bereich „IT-Infrastruktur“:

Das Netzwerk mit der Hauptverwaltung, ca. 20 Geschäftsstellen und den beiden Rechenzentren mit Routing, Switching und Netzwerksicherheit über NGFWs sowie Proxysystemen

Unsere TK-Anlage mit Office- und Callcenter-Technologie

Unsere virtualisierte Serverumgebung inklusive zentralem Storage- und Backupumgebung

Die operative IT-Sicherheit mit Schwachstellenmanagement

Du forderst und förderst als Führungskraft Deine Mitarbeiter:innen gezielt und bringst so Dein Team voran

Du treibst die Integration von Best-Practices, Normen und Standards weiter voran und führst wichtige IT-Projekte zum Erfolg

Du bist Teil des Führungsteams, gestaltest die Zukunft unserer IT mit und bringst Deine Ideen ein

Dein Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit
  • Du verfügst über tiefergehende technische Expertise in mindestens einem der von Dir verantworteten Bereiche
  • Du hast schon idealerweise Erfahrung als Führungskraft, Projektleiter:in oder Teamleader:in gesammelt
  • Du hast optimalerweise schon Erfahrung mit ITIL oder ISO 27001
  • Du gehst proaktiv neue Herausforderungen an, bringst Eigeninitiative, neue Ideen und Impulse ein
  • Du verfügst über einen situativen Führungsstil, um die unterschiedlichen Stärken Deiner Teams zu erkennen und zu verstärken
  • Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – ob in Deinem Team, mit Führungskräften oder externen Partnern
  • Du beweist Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und baust nachhaltige Beziehungen auf

Deine Benefits

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
  • Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
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