Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH; Osnabrück; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket mit variab

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Individuelle fachliche und persönliche

Entwicklungsmöglichkeiten

Karriereförderung und langfristigePers

Job summary

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH in Osnabrück sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für das Instandhaltungsteam. Sie verantworten fachliche und disziplinarische Führung, planen Wartung, Reparaturen und Umbaumaßnahmen an elektrischen Produktionsanlagen und analysieren Störungen, um nachhaltige Lösungen abzuleiten.

Zudem sichern Sie die Verfügbarkeit von Ersatzteilen, arbeiten eng mit der Werksleitung zusammen und beachten Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Qualifications

• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams.
• Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Automatisierungstechnik im industriellen Produktionsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse elektrischer Anlagen, Steuerungssysteme und Maschinen.
• Gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbaumassnahmen an elektrischen Produktionsanlagen.
• Systematische Analyse von Störungen und Anlagenausfällen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger technischer Lösungen.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Betriebsmitteln sowie Steuerung externer Dienstleister.
• Konsequente Einhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung sowie abteilungsübergreifende Koordination zur Optimierung des Produktionsbetriebs.

Skills

Teamführung

Problemlösungsfähigkeiten

Projektplanung

Analytisches Denken

Education

Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

SAP

Job description

Unternehmensbeschreibung Job‑Nr: 636 Einsatzort: Osnabrück Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbaumassnahmen an elektrischen Produktionsanlagen
• Systematische Analyse von Störungen und Anlagenausfällen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger technischer Lösungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Betriebsmitteln sowie Steuerung externer Dienstleister
• Konsequente Einhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung sowie abteilungsübergreifende Koordination zur Optimierung des Produktionsbetriebs

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, Meister-, Techniker- oder Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Automatisierungstechnik im industriellen Produktionsumfeld
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmen
• Fundiertes Wissen im Bereich elektrischer Anlagen, Steuerungssysteme und Maschinen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Vorteilhaft: Grundkenntnisse in der Mechanik sowie Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen

Deine Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen variablen Bestandteilen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Karriereförderung und langfristige Perspektiven