Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

SteelCo.Tech Germany GmbH; Großbottwar; In loco; EUR 42.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung mit AG-Z

JobRad-Leasing

Gesundheitsmanagement

Descrizione del lavoro

SteelCo.Tech Germany GmbH in Großbottwar sucht eine/n Mechatroniker/in für Instandhaltung in Vollzeit. Sie arbeiten an Produktionsanlagen und der Betriebstechnik, führen Wartung, Inspektion und Reparaturen durch.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, SPS-Kenntnisse (Siemens Step7/TIA) und Erfahrung in der Instandhaltung mit. Flexibilität für Schichtarbeit gehört dazu, gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Competenze

• Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar abgeschlossen.
• Berufserfahrung in Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert.
• Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik.
• SPS-Kenntnisse, ideal Siemens Step7/TIA Portal.

Mansioni

• Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen durchführen.
• Störungen elektrisch, mechanisch, hydraulisch und pneumatisch analysieren und beheben.
• Vorbeugende Wartung nach Plänen durchführen.
• Inbetriebnahme nach Reparaturen und Begleitung von Testläufen.
• Dokumentation im ERP-System SAP PM.
• Koordination externer Dienstleister bei Reparaturen.
• Projekte zur Optimierung technischer Prozesse planen.

Conoscenze

Elektrotechnik

Mechanik

Pneumatik/Hydraulik

SPS-Steuerungen Siemens Step7/TIA

SAP PM

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Deutschkenntnisse

Formazione

Berufsausbildung als Mechatroniker/Elektroniker/Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbar

Strumenti

Siemens Step7 / TIA Portal

SAP PM

MS Office

Descrizione del lavoro

Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

Vollzeit | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Standort Großbottwar

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen sowie der Betriebstechnik
• Selbstständige Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Störungen
• Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen nach Wartungsplänen
• Inbetriebnahme von Anlagen nach Reparaturen sowie Begleitung von Testläufen
• Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Produktionsanlagen und technischer Prozesse
• Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen von Maschinen und Anlagen
• Anpassung von Maschinensteuerungen sowie Unterstützung bei der Programmkorrektur (Siemens Step7 / TIA)
• Dokumentation aller Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im ERP-System (SAP PM)
• Analyse von Schwachstellen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Planung und Durchführung technischer Projekte zur Unterstützung der Produktion
• Betreuung und Koordination externer Dienstleister bei Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen oder Industrieanlagen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens Step7 bzw. TIA Portal
• Kenntnisse in SAP PM und den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Rufbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernen Produktionsanlagen
• Gründliche Einarbeitung sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung
• Ein kollegiales und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• JobRad-Leasing
• Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten