Leitung Immobilienvertrieb (m/w/d)

Amadeus Fire; Mannheim; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement in der Metropolregion Rhein-Neckar sucht einen Leiter Immobilienvertrieb (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die fachliche Leitung eines Vertriebsteams, die Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Der ideale Kandidat besitzt ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilienvertrieb. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Moderne Büroräume

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Familiäres Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Immobilien.
• Erfahrung in Portfolio- bzw. Fondsmanagement.
• Kenntnisse im Wohnraum- und Gewerbemietrecht erforderlich.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von Immobilienvertrieblern.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien für Immobilienprojekte.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Kundenakquise.
• Marktanalyse und Vertriebscontrolling.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kreativität

Sehr gute Excel-Kenntnisse

Fundierte mehrjährige Berufserfahrung

Out-of-the-box-Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Overview

Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Zukunftsorientierte Unternehmenswerte und eine enge, konstruktive Zusammenarbeit auf allen Geschäftsebenen charakterisieren unseren Kunden. In seiner Branche bereits mehrfach ausgezeichnet, sucht unser Mandant schnellstmöglich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leitung Immobilienvertrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die personelle und fachliche Leitung eines Teams von Immobilienvertrieblern
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung und Vermarktung von Immobilienprojekten (Bestand und Neubau)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (Investoren, Eigennutzer, institutionelle Käufer) sowie aktive Gewinnung neuer Kundengruppen
• Steuerung der Vermarktung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien von der Konzeptphase bis zum Vertragsabschluss, inkl. Preisstrategie, Marketingmaßnahmen und Vertriebscontrolling
• Beobachtung relevanter Markttrends, Analyse von Standortpotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Marketing, Recht, Finanzierungspartnern und Maklernetzwerken
• Verantwortung für das Reporting an die Geschäftsführung, Umsatzplanung, Forecasts und Einhaltung des Budgets
• Identifikation und Einführung digitaler Tools und Prozesse zur Effizienzsteigerung im Vertrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Immobilien
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Portfolio- bzw. Fondsmanagement
• Kenntnisse im Wohnraum- und Gewerbemietrecht
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Kreativität, Leidenschaft und Out-of-the-box-Denken
• Kommunikationsstärke, empathisches Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Ihre Vorteile / Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Moderne Büroräume und technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Starke Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Familiäres Arbeitsumfeld

Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Immobilien
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Kontakt

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Hannes Hapke (Tel [phone]) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-231137 per E-Mail an: [e-mail]

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other