Leitung für das Kreismuseum

Soziokultur Niedersachsen; Peine; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusatzversorgung als Betriebsrente

Leistungsorientierte Entgeltkomponente

Zuschuss zum D-Jobticket

Hansefit Kooperation

Zusammenfassung

Soziokultur Niedersachsen in Peine sucht eine Leitung für das Kreismuseum. Die Position umfasst die gesamte Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des Museums. BewerberInnen sollten ein wissenschaftliches Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung im Museumsbereich mitbringen.

Wir bieten ein spannendes Aufgabenfeld, ein Arbeitsverhältnis mit 39 Std./Woche und eine Vergütung nach EG 14 des TVöD-VKA sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Museums- oder Kulturbereich, idealerweise in leitender Funktion.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Ausstellungen.
• Interesse an unkonventioneller Museumsarbeit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Museums.
• Strategische Weiterentwicklung des Museumsprofils und der Ausstellungsarbeit.
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Museums nach außen.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Das Kreismuseum – heute und morgen

Das Kreismuseum Peine ist ein öffentlicher Raum, in dem Geschichte, Gegenwart und Zukunft aufeinandertreffen. Hier werden regionale Perspektiven mit aktuellen gesellschaftlichen Fragen verknüpft und neue Sichtweisen ermöglicht. In unterschiedlichen Formaten werden Inhalte aus Geschichte, Kunst, Wissenschaft und Gesellschaft verständlich und nahbar vermittelt. Dabei ist das Kreismuseum mehr als ein Ort der Sammlung und Bewahrung – es versteht sich als Raum für Austausch, Bildung und Freizeitgestaltung.

Dieses Konzept soll fortgeführt und weiterentwickelt werden. Die vorhandenen Sammlungsbestände zur Regional- und Kulturgeschichte bilden dabei eine wichtige Grundlage. Zugleich soll das Museum verstärkt als Plattform für zeitgenössische künstlerische Positionen, interdisziplinäre Ansätze und gesellschaftliche Debatten weiterentwickelt werden.

Gesucht wird eine Leitung, die diese Offenheit aktiv gestaltet und das Museum als lebendigen Akteur in einer sich wandelnden Kulturlandschaft positioniert.

Das Museum ist organisatorisch Teil des Fachdienstes Schule, Kultur und Sport.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Museums
• Künstlerische, inhaltliche und strategische Verantwortung für das Museum
• Weiterentwicklung des Museums zu einem Ort, der kulturelles Erbe bewahrt und zugleich neue Perspektiven und Erzählweisen ermöglicht
• Stärkung der Sichtbarkeit des Museums im öffentlichen Diskurs
• Strategische Weiterentwicklung des Museumsprofils, der Sammlung und der Ausstellungsarbeit
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Dauer- und Sonderausstellungen
• Verantwortung für Bildungs- und Vermittlungsangebote
• Pflege und Ausbau von Kooperationen mit regionalen und überregionalen Partnern aus unterschiedlichen Sektoren
• Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit und Repräsentation des Museums nach außen
• Budgetverantwortung sowie Drittmittelakquise

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung, bevorzugt im Fach Geschichte, Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, Museologie oder einem verwandten Fach
• Mehrjährige Berufserfahrung im Museums- oder Kulturbereich, idealerweise in leitender Funktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Ausstellungen und Vermittlungsformaten
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Affinität zu Verwaltungsaufgaben
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und strategisches Denken
• Sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Trägern und Gremien
• Interesse daran, Museumsarbeit unkonventionell zu denken und auf die Region abgestimmt weiterzuentwickeln
• Ein ausgeprägtes Verständnis von Museum als dynamischem Ort gesellschaftlicher Auseinandersetzung

Unser Angebot:

• Spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit
• Ein Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen und so Beruf und Familie besser zu vereinbaren
• Eine sichere Bezahlung nach EG 14 des TVöD-VKA
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundesund der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Hinweis

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.