Leitung Front Office Energiehandel (m/w/d)

Stadtwerke Karlsruhe GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Ergonomische Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Ein Energieversorger in Karlsruhe sucht einen Leiter Front Office Energiehandel (m/w/d). Diese Position erfordert einen Masterabschluss in Energiewirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Energiehandel. Der Kandidat wird verantwortlich für die Entwicklung der Marktstrategie und die Führung eines Teams von 5-6 Mitarbeitenden sein. Angeboten werden attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Energiewirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Energiehandel oder Portfoliomanagement.
• Praktische Kenntnisse in Hedging-Strategien für Strom- und Gasmärkte.

Aufgaben

• Entwicklung der Rahmenbedingungen für Energiehandelsaktivitäten.
• Leitung eines engagierten Teams zur Gewährleistung der Zusammenarbeit.
• Verantwortung für Energiebeschaffung und Marktstrategie.

Kenntnisse

Energiehandel

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterstudium der Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leitung Front Office Energiehandel (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Leitung Front Office Energiehandel (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Fachwirt/in - Energiewirtschaft / Bachelor Professional in Energiewirtschaft

Stellenbeschreibung

Leitung Front Office Energiehandel (m/w/d)

Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.

Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.

Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.

Ihre Aufgaben

• Strategie & Innovation: Sie entwickeln die Rahmenbedingungen und Strukturen für unsere Energiehandels- und Absicherungsaktivitäten kontinuierlich weiter. Dazu gehören die Einführung innovativer Handelsprodukte sowie die eigenverantwortliche Umsetzung unserer Marktstrategie – immer mit Blick auf Ertrag und Risiko.
• Führung & Koordination: Als Führungskraft übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams mit 5–6 Mitarbeitenden. Sie koordinieren Schnittstellen zu den Bereichen Erzeugung, Vertrieb und Marktfolge und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Verantwortung & Entwicklung: Sie verantworten die gesamte Energiebeschaffung und Vermarktung innerhalb der SWK-Gruppe, inklusive CO₂-Zertifikate-Handel und bewirtschaften die Portfolien. Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Energiewirtschaft, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel oder im Portfoliomanagement – idealerweise in einem kommunalen Umfeld
• Praktische Erfahrung mit Hedging-Strategien für Strom- und Gasmärkte
• Führungserfahrung mit klarer Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• EEX-Händlerlizenz wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse in energiewirtschaftlichem Risikomanagement, hohe IT-Affinität sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten: Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Altersversorgung: Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.

Gehalt: Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiterbildung: Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheitsförderung: Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!

Arbeitsumfeld: Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.

Gastronomie: In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiterevents: Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität: Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.

Eingruppierung der Stelle

Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).