Leitung Finanzwesen und Rechnungswesen (w/m/d) Perspektive Chief Financial Officer (m/w/d)

Mosecker GmbH & Co. KG; Münster; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Münster sucht einen Leiter Finanzwesen und Rechnungswesen. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Führung eines motivierten Teams verantwortlich und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Debitoren- und Bankenmanagements. Eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeitervergünstigungen

Firmenfitness

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen.
• Affinität zu größeren mittelständischen Unternehmen.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von bis zu zwölf Mitarbeitenden.
• Gesamtverantwortung für Debitoren- und Bankenmanagement.
• Extern Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Banken.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Zahlenaffinität

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/in

Tools

ERP-Systeme (Comarch CEE/CFE)

BI-Tools (z. B. QlikSense)

Jobbeschreibung

Gemeinsam Zukunft gestalten! Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen! Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.09.2026 oder früher einen engagierten und wertorientierten Teamplayer mit ausgeprägter Hands‑on‑ und Macher‑Mentalität, der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.

Leitung Finanzwesen und Rechnungswesen (m/w/d) Perspektive Chief Financial Officer (m/w/d)

Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

• Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von bis zu zwölf Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Debitoren- und Bankenmanagements
• Externe Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Finanzbehörden
• Verantwortung für alle Planungsprozesse wie Budgetierung, Umsatz- und Investitionsplanung
• Sicherstellung eines optimalen Finanz- und Liquiditätsmanagements
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
• Erstellung laufender Buchungen und Kontenpflege im Bereich Bilanz und GuV
• Durchführung von strategischen Optimierungsprozessen im Finanzbereich
• Reporting an die Geschäftsführung und weitere interne Schnittstellen
• Kaufmännische Steuerung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und Leitung des Controllings
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliancerichtlinien nach allen gesetzlichen Vorgaben, Verantwortung der Steuerplanung und -optimierung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/-in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen (insbesondere Rechnungswesen, Bilanzierung, Controlling)
• Affinität und Erfahrung in größeren mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Comarch CEE/CFE) sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. QlikSense)
• Erfahrung im Umgang mit internen und externen Partnern (Gesellschafter, GL‑Kollegen, Vertrieb, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden usw.)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strategisches Denken
• Hands‑on‑Mentalität, gepaart mit dem Anspruch, Strukturen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Was Sie von uns erwarten können

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wirtschaftlich, gesunden, wachsenden Familienunternehmen mit über 160‑jähriger Tradition
• Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen)
• Umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie
• Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness, Bike‑Leasing)
• Ein kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Online bewerben: www.mosecker.de/karriere

Ansprechpartnerin

Kerstin Pöpping

0251 9786‑349

[e-mail]