Leitung Eingliederungshilfe / Fachdienstleitung (m/w/d) - Öffentlicher Dienst

Kreis Stormarn; Bad Oldesloe; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Kreis Stormarn sucht eine leitende Fachkraft für Eingliederungshilfe. Sie übernehmen fachliche, organisatorische und personelle Steuerung eines Fachdienstes mit zwei Sachgebieten und aktuell 39 Mitarbeitenden.

Sie gestalten die Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe, verantworten Personalgewinnung, -einsatz und Entwicklung des Teams sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.

Qualifications

• Führungserfahrung im öffentlichen Verwaltungsdienst nachweisen.
• Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetze SGB I, X, IX, XII.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Teamführung, Personalgewinnung und -entwicklung.
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, zielorientiert handeln.

Responsibilities

• Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe mit zwei Sachgebieten und rund 39 Mitarbeitenden.
• Personalplanung, Gewinnung und bedarfsgerechter Personaleinsatz.
• Umsetzung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe und Produktverantwortung.
• Darstellung der fachlichen Strategie und Vertretung des Kreises nach innen und außen.

Skills

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Kooperationsfähigkeit

Analytisches Denken

Konzeptionelles Arbeiten

Education

Bachelor Allgemeine Verwaltung/Public Administration

Verwaltungsfachangestellten mit LA II

Sozialpädagogisches Studium / Sozialarbeit

Rechtswissenschaften mit erster Prüfung

Job description

Leitung Eingliederungshilfe / Fachdienstleitung (m/w/d) - Öffentlicher Dienst

Bad Oldesloe

Kreis Stormarn

Aufgabe

In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung eines Fachdienstes mit zwei Sachgebieten und derzeit 39 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn weiter und schaffen wichtige Voraussetzungen für mehr Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Führung und Personalentwicklung: Sie leiten den Fachdienst, führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und verantworten die Personalgewinnung, den bedarfsgerechten Personaleinsatz sowie die Weiterentwicklung des Teams. Strategische und operative Steuerung: Sie organisieren und verantworten die Umsetzung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe, steuern die Aufgabenwahrnehmung und übernehmen die Produktverantwortung. Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe: Sie gestalten die fachliche und strategische Ausrichtung der Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn und vertreten die Interessen des Kreises nach innen und außen. Fachliche Verantwortung und Grundsatzfragen: Sie bearbeiten übergreifende fachliche Fragestellungen und verantworten die Grundsatzangelegenheiten des Vertragsmanagements nach SGB IX, das für den Kreis Stormarn durch die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise (KOSOZ AöR) wahrgenommen wird.

Qualifikation

Qualifikation: Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für die Fachrichtung Allgemeine Dienste, zweite Laufbahngruppe, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Verwaltungsdienst, z. B. Bachelor Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit Angestelltenlehrgang II. Alternativ haben Sie ein (sozial-)pädagogisches Studium, ein Studium der Sozialarbeit oder ein Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens Erster Juristischer Prüfung. Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im öffentlichen Verwaltungsdienst mit. Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Fachkenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich sowie fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I, X, IX und XII. Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz ebenso wie durch Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke. Persönliche Stärken: Sie denken analytisch und konzeptionell, handeln zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Engagement mit.