Leitung Digital Workplace & IT Services (m/w/d) I Berlin

ADVERGY GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss für das Betriebsrestaurant

Bike Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vermögenswirksame LeistungBAV

Firmenfitness

Corporate Benefits

Gesundheitliche Maßnahmen

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

ADVERGY GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Digital Workplace & IT Services in Berlin. Sie gestalten den digitalen Arbeitsplatz, leiten zentrale Teams und treiben die Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft voran.

Sie verbinden strategische Verantwortung mit Führung, Umsetzung und Budgetverständnis, arbeiten hybrid und prägen moderne Arbeitswelten sowie IT-Services nachhaltig.

Qualifikationen

• Mehrj?.hrige Führungserfahrung im Bereich Digital Workplace/IT-Services, idealerweise in verteilten Organisationen.
• Du hast Microsoft-365-Transformationen oder Tenant-Migrationen begleitet.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Intune und Endpoint Management.

Aufgaben

• Du führst zentrale Teams rund um Digital Workplace, Identity, Endpoint und IT Service Management und schaffst klare Strukturen.
• Du entwickelst die strategische Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes und der Microsoft-365-Landschaft.
• Du treibst die zentrale Microsoft-365-Umgebung voran und setzt einheitliche Standards um.
• Du etablierst übergreifende Prozesse mit lokalen IT-Teams und Fachbereichen.
• Du steuerst externe Partner und behältst Servicequalität und KPIs im Blick.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Digital Workplace

Microsoft 365

Entra ID

Intune

Endpoint Management

ITIL 4

Stakeholder-Kommunikation

Tools

Microsoft 365

Entra ID

Intune

Endpoint Management

ITIL 4

Jobbeschreibung

Über uns

Für ein etabliertes Unternehmen mit einer komplexen und dezentral aufgestellten IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Digital Workplace & IT Services.

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und entwickelst moderne, einheitliche IT-Services für eine verteilte Unternehmensstruktur weiter.

Dabei verbindest du strategische Verantwortung mit Führung und Umsetzung und treibst insbesondere die Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft sowie der Workplace- und Service-Management-Strukturen voran.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, moderne Arbeitswelten und IT-Services nachhaltig zu prägen.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst die zentralen Teams rund um Digital Workplace, Identity, Endpoint und IT Service Management und schaffst klare Strukturen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes und entwickelst die Microsoft-365-Landschaft sowie die dazugehörigen Services kontinuierlich weiter.
• Du treibst die Transformation hin zu einer zentralen Microsoft-365-Umgebung voran und sorgst für einheitliche Standards in den Bereichen Identity, Endgeräte und IT Services.
• Gemeinsam mit lokalen IT-Teams und Fachbereichen etablierst du übergreifende Prozesse und Standards und stellst deren nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag sicher.
• Du steuerst externe Technologie- und Servicepartner und behältst dabei Servicequalität, Nutzerzufriedenheit und relevante Leistungskennzahlen im Blick.

Profil

• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digital Workplace, Endpoint, Identity und/oder IT Service Management mit – idealerweise in größeren oder verteilten IT-Organisationen.
• Du hast bereits Microsoft-365-Transformationen oder Tenant-Migrationen begleitet und verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Intune und Endpoint Management.
• Du kennst dich mit IT Service Management, Service Desk und ITIL 4 aus und hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.
• Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und behältst Themen wie Budgets, Lizenzen und Investitionen im Blick.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugst du mit klarer Kommunikation, Entscheidungsstärke und einem sicheren Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Englisch.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss für das Betriebsrestaurant
• Bike Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame LeistungBAV
• Firmenfitness
• Corporate Benefits
• Gesundheitliche Maßnahmen
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Email: Kati Meyer

Referenznummer: OPP-26-09-08776