Leitung der Kindertagesstätte Ruthstraße (m/w/d)

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

VBL - Betriebliche Altersvorsorge

VBB-Firmenticket

Job summary

Die Leitungsstelle der Ruthstraße in den Kindertagesstätten Berlin Süd-West sucht eine engagierte Fachkraft zur pädagogischen, personellen, wirtschaftlichen und konzeptionellen Leitung einer Einrichtung mit mindestens 130 Plätzen. Sie übernehmen Verantwortung im Team und gestalten die Bildungsprozesse partnerschaftlich mit Eltern und Kooperationen im Bezirk.

Vorausgesetzt wird staatliche Anerkennung (Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge/Erzieher) oder gleichwertiger Abschluss, sowie mindestens zwei

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Kitabereich.

Responsibilities

• Leitung der Kindertagesstätte Ruthstraße in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsich t.
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Partnern zur Qualitätsentwicklung und Sicherstellung des Betriebsablaufs.

Skills

Personalführung

Demokratischer Führungsstil

Organisationstalent

Education

Staatliche Anerkennung (Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in/Erzieher*in)

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, betreiben 34 Kindertagesstätten in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf mit bis zu 4.800Plätzen.

In unseren Kindertagesstätten sind alle Kinder willkommen – egal welchen Geschlechts, welcher Religion, welcher Herkunft und mit welchen individuellen Fähigkeiten bzw. Entwicklungsverläufen sie ausgestattet sind.

Wir begegnen allen Kindern mit Respekt und gestehen ihnen die gleichen Rechte zu. Indem wir sie fordern und fördern, tragen wir dazu bei, dass sie ihre Persönlichkeiten und Begabungen entfalten können.

Dabei ist uns wichtig, Kinder in ihren Ressourcen und Kompetenzen und mit ihrem eigenen Willen in die Gestaltung der Lern- und Bildungsprozesse einzubeziehen. Wir verstehen Bildung als lebenslange Aneignungsfähigkeit eines jeden Menschen. Dies gilt auch für unsere Erzieher*innen.

Diese vermitteln nicht nur feststehendes Wissen, sondern bearbeiten‑ganz im Sinne kooperativen Lernens–zusammen mit den Kindern auch Fragestellungen und Aufgaben und nehmen dabei eine Haltung und Tätigkeit des Erforschens ein.

Bei den Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, ist folgende Leitungsstelle zu besetzen:

Leitung der Kindertagesstätte Ruthstraße in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsich t

Entgeltgruppe S 17 TV-L (Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 130 Plätzen).

Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von längstens 2 Jahren mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Bereits beim Land Berlin Beschäftigte erhalten für die Dauer von längstens 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung.

Besetzbar: sofort

Formale Anforderungen

staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG und entsprechende bisherige Tätigkeit in der Entgeltgruppe S 8a oder höher, mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung im Kitabereich.

Fachliche Kompetenzen

Neben der sozialpädagogischen Grundqualifikation sind Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms mit Blick auf die praktische Umsetzung verbunden mit den Instrumenten der internen und externen Evaluation zur Qualitätsentwicklung und –sicherung erwünscht.

Das notwendige Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich sowie Kenntnisse zur Umsetzung der Rechtsgrundlagen wie SGB VIII und KitaFöG insbesondere zum Kinderschutz werden vorausgesetzt. PC-Kenntnisse und die Bereitschaft diese mittels Schulungsangebot zu vertiefen, sind erforderlich.

Erwartet werden Erfahrungen in der Personalführung und –förderung nach den Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils, mindestens 2 Jahre Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte. Eine positive Hinwendung zu Qualifizierungsmaßnahmen und das Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen für sich und andere wird vorausgesetzt.

Gewünscht wird die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Leitungskraft und den Eltern als den Expert*innen für ihre Kinder sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Einzugsbereich der Kindertagesstätte.

Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten für das Management der Kindertagesstätte als pädagogischer Betrieb und das Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Verbund des Eigenbetriebes sowie die Befähigung, Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern zu vertreten und umzusetzen.

Soziale und persönliche Kompetenzen

Gesucht wird eine engagierte, durchsetzungsfähige, kommunikationsfreudige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Leitungstätigkeit im Leitungsteam mittels des demokratischen Führungsstils auszuüben. Selbstverständlich wird die Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes, Interesse an der Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen sowie die Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung erwartet.

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem landeseigenen Betrieb. Eine Bezahlung entsprechend des im Land Berlin gültigen Tarifvertrages, inklusive der Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine vergünstigte VBB-Umweltkarte als Firmenticket und vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen. Wir freuen uns, Ihnen eine berufliche Einstiegsbegleitung durch den Träger sowie umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote, die sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren, innerhalb der Arbeitszeit bieten zu können.

Unsere Vision

Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des §5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen*, Männer*, People of Colour, Menschen mit Schwerbehinderung, trans*idente Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung oder anderer zu Benachteiligung/Diskriminierung führender Merkmale, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Hinweis

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.kitas-sued-west.de/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal