Erzieher (m|w|d) für die Kita Cunostraße

Land Berlin; Deutschland; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Hauptstadtzulage 150 €/Monat

Corporate Benefits

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitsmanagement

Job summary

Kindertagesstätten Nordwest sucht eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d) für die Kita Cunostraße 9, 14199 Berlin. Teilzeit möglich, befristet für 2 Jahre, Bezahlung nach TV-L Ebene S 8a. Arbeitszeit ca. 39,4 Std./Woche; gemeinsamer Einsatz im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf.

Sie arbeiten in einer inklusiven Kita mit Musik- und Naturräumen, arbeiten im Früh- und Spätdienst und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie Fortbildungen. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen werden erbeten.

Qualifications

• Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Nachweis Masernschutz und Rote Karte
• Identifikation mit Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit Kindern
• Freude an Teamarbeit und Bereitschaft zu Schichtdiensten

Responsibilities

• Arbeiten nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
• Partizipation und Inklusion auf allen Ebenen des Miteinanders
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching und Supervision
• Hohe Qualitätsansprüche werden intern und extern evaluiert

Skills

Teamarbeit

Partizipation

Inklusion

Flexibilität

Education

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Job description

Erzieher (m|w|d) für die Kita Cunostraße

Die Kindertagesstätten Nordwest gehören zu den fünf Kita-Eigenbetriebe des Landes Berlin. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue:

Erzieher (m|w|d) für die Kita Cunostraße 9, 14199 Berlin

Kennziffer: Erz_432026 | Einstellung nach Vereinbarung mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I befristet für 2 Jahre I Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8a

Ihr neuer Arbeitsplatz:

• Kita mit Platz für bis zu 190 Kindern, die aus zwei Etagen besteht und in einem ruhigen und begrünten Wohngebiet in Schmargendorf liegt
• Krippenkindern steht zusätzlich ein separater Rückzugsraum, das Kindernest, zur Verfügung
• Wir arbeiten Inklusiv und haben viele Familien aus unterschiedlichen Kulturen
• Einmal in der Woche ist die bezirkliche Musikschule in der Kita und bietet für Kinder ab 4 Jahren musikalische Früherziehung an
• Die Kita verfügt über einen großzügigen Außenspielbereich mit abwechslungsreichen Spielgeräten und unterschiedlichsten Fahrzeugen

Was Sie von uns erwarten können:

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
• Partizipation und Inklusion auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
• Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden

Was wir voraussetzen:

• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen, sozialpädagogische Fachkräfte oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
• Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
• Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Was wir Ihnen bieten:

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize

Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Von urbanen Straßen rund um den Ku`damm bis zu den ruhigen Randgebieten nahe Havel und Tegeler Forst bieten wir Arbeitsplätze.

Sportangebote

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.

Weiterbildung

Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch
und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden
ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!

Gemeinsam von Anfang an!

• Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Staatliche Anerkennung des Berufs-/Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: [e-mail]
• Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen. Alle Interessierten bitten wir ausdrücklich, sich unabhängig von ihrer Herkunft, Identität, ihrem Alter oder möglichen Einschränkungen auf unsere Stellenbeschreibungen zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigen wir die Menschen besonders, die noch nicht in ausreichender Zahl in unserer Stadt repräsentiert sind.

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de

Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21