Leitung der Kindertagesstätte Appel (m/w/d)

Samtgemeinde Hollenstedt; Gersheim; Vor Ort; EUR 56.000 - 70.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Zusatzversorgung

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildung

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Die Kindertagesstätte Appel der Samtgemeinde Hollenstedt sucht eine verantwortungsvolle Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 28–35 Wochenstunden. Sie übernehmen Fachaufsicht, Personalplanung und die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.

Sie bringen einschlägige Qualifikation gemäß § 10 NKiTaG, fundiertes Fachwissen und Führungserfahrung mit. Eine kooperative Führungsrolle, gutes Organisationstalent und Engagement für Qualitätssicherung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Qualifikation für Leitung einer Kindertageseinrichtung gemäß § 10 NKiTaG.
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in Leitungsaufgaben und Teamführung vorteilhaft.
• Führungsstil: wertschätzend, kooperativ, verbindlich.
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzepts.

Aufgaben

• Fachliche, pädagogische und organisatorische Leitung der Kita.
• Dienst- und Fachaufsicht, Personal- und Einsatzplanung.
• Sicherstellung der pädagogischen Arbeit gemäß Konzeption und Gesetzen.
• Übernahme von Gruppen- und Vertretungsstunden zur Betreuungssicherung.
• Weiterentwicklung der Konzeption, Qualitätsmanagement und Schutzkonzept.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Schulen und Fachberatung.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Pädagogische Fachkenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Teamführung

Ausbildung

Qualifikation nach § 10 NKiTaG

Jobbeschreibung

Leitung der Kindertagesstätte Appel (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 28 bis 35 Wochenstunden

Über unsere Einrichtung

Die Kindertagesstätte Appel ist eine dreigruppige Einrichtung in kommunaler Trägerschaft der Samtgemeinde Hollenstedt. In zwei Elementargruppen und einer Krippengruppe betreuen wir bis zu 65 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren.

Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von einer offenen und beweglichen Pädagogik, die sich an den individuellen Entwicklungsbedürfnissen der Kinder orientiert. Wir begleiten die Kinder in ihrem Alltag und richten unsere pädagogischen Angebote an ihren Bedürfnissen nach Freude, Gemeinschaft, Lebendigkeit, Bildung und der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten aus.

Ihre Aufgaben

• fachliche, pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte,
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht sowie verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten,
• Personal- und Einsatzplanung einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung sowie Organisation von Vertretungen,
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Einrichtungskonzeption und der gesetzlichen Vorgaben,
• Bereitschaft zur aktiven Übernahme von Gruppen- und Vertretungsstunden zur Sicherstellung des Betreuungsangebotes,
• Weiterentwicklung der einrichtungsbezogenen Konzeption, des Qualitätsmanagements und des Schutzkonzeptes,
• Sicherstellung der Umsetzung des Kinderschutzes,
• Organisation und Sicherstellung des laufenden Betriebs der Einrichtung,
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und der Elternvertretung,
• Organisation und Vergabe der Betreuungsplätze,
• verantwortungsvoller Umgang mit den zur Verfügung stehenden Haushaltsmitteln,
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der Fachberatung,
• Repräsentation der Kindertagesstätte und des Trägers nach innen und außen sowie
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Schulen, anderen Kindertageseinrichtungen sowie Fach- und Beratungsdiensten.

Ihr Profil

• über eine für die Leitung einer Kindertageseinrichtung gemäß § 10 NKiTaG erforderliche Qualifikation verfügt,
• über fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen verfügt,
• idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung sowie erste Erfahrungen in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben mitbringt,
• Freude an der Führung, Begleitung und Weiterentwicklung eines Teams hat,
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit mitbringt,
• eine wertschätzende, kooperative und zugleich verbindliche Führungskultur lebt,
• über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verfügt und
• die pädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit dem Team, dem Träger und der Fachberatung aktiv gestaltet.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst,
• Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung,
• 31 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• interne Kita-Fachberatung mit systemischem Ansatz,
• Möglichkeit zur Teilnahme an übergreifenden pädagogischen Austauschtreffen mit weiteren Kindertageseinrichtungen der Samtgemeinde Hollenstedt,
• eine enge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung durch den Träger und die Fachberatung.

Die Samtgemeinde Hollenstedt fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2026.

Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Alexander Schultz (04165/95-13) für Vorabinformationen zur Verfügung.

Hollenstedt, 17. August 2026