Leitung der Innenrevision (m/w/d)

Ludwig-Maximilians-Universität München; München; Vor Ort; EUR 58.000 - 82.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsförderung

Kultur- und Veranstaltungsrabatte

Nahverkehrstickets

Zusammenfassung

Die LMU München sucht Leitung der Innenrevision (m/w/d) am Standort München. Sie planen, koordinieren und steuern Revisionsprüfungen, berichten darüber und arbeiten bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Sie analysieren Verwaltungsprozesse, entwickeln das interne Kontrollsystem weiter und gestalten Richtlinien sowie KI-Einsatz in Revisionsprozessen. Erwartet wird ein Master/Diplom in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung; Führungserfahrung ist

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Master bzw. Diplom).
• Einschlägige Berufserfahrung in Innenrevision, Wirtschaftsprüfung, Finanz-/Risikomanagement, IKS oder Prozessmanagement.
• Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Revisionsprüfungen planen, koordinieren und verfolgen.
• Prüfungen vorbereiten, Durchführung begleiten und Berichterstattung mitgestalten.
• Zusammenarbeit mit externen Revisionsdienstleistern steuern.
• Externe Prüfungen koordinieren und Rückmeldungen aus Fachbereichen bündeln.
• Verwaltungsprozesse analysieren und Verbesserungsmaßnahmen begleiten.
• IKS weiterentwickeln und Standards/Richtlinien mitwirken.
• Weiterentwicklung der Innenrevision, auch Einsatz von KI in Revisionsprozessen.
• Team von aktuell zwei Mitarbeitenden führen und Zusammenarbeit stärken.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kooperation

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Master-/Diplom-Universitätsniveau Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Universitätsverwaltung - Stabsstelle Organisationsentwicklung

Vergütung: TV-L E13

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit

Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind wir:

Zu den Aufgaben der Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Zentralen Universitätsverwaltung gehören die Förderung von Veränderungsvorhaben, das Compliance-Management und die Innenrevision. Wir beraten Führungskräfte und Projektleitungen bei der Umsetzung von Organisationsprojekten. Im Bereich Compliance-Management unterstützen wir bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, unter anderem durch Kommunikations- und Schulungsangebote. Im Rahmen der Innenrevision begleiten wir externe Prüfungen, erstellen risikoorientierte Prüfpläne für die Hochschulleitung und steuern Revisionsprüfungen.

Wir suchen Sie:

Leitung der Innenrevision (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie planen, koordinieren und verfolgen Revisionsprüfungen an der LMU.
• Sie bereiten ausgewählte Prüfungen vor, begleiten deren Durchführung und wirken an der Berichterstattung mit.
• Bei ausgewählten Prüfungen steuern Sie die Zusammenarbeit mit einem externen Revisionsdienstleister.
• Sie koordinieren externe Prüfungen, beispielsweise durch den Bayerischen Obersten Rechnungshof, und bündeln die Rückmeldungen aus den betroffenen Fachbereichen.
• Sie analysieren Verwaltungsprozesse und Arbeitsabläufe und begleiten die Umsetzung vereinbarter Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie entwickeln das interne Kontrollsystem (IKS) weiter und wirken an der Erstellung von Standards und Richtlinien mit.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Innenrevision, unter anderem im Hinblick auf den Einsatz von KI in Revisionsprozessen.
• Sie führen ein Team von derzeit zwei Mitarbeitenden und entwickeln die Zusammenarbeit innerhalb des Teams weiter.

Das sind Sie:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften auf Master- bzw. Diplom-Universitätsniveau.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Innenrevision, Wirtschaftsprüfung, Finanz- oder Risikomanagement, internes Kontrollsystem oder Prozessmanagement.
• Erfahrungen im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich sind von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung in der Koordination von Prüfungen sowie in der Steuerung externer Dienstleister. Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht und arbeiten kooperativ mit unterschiedlichen Einrichtungen und Fachbereichen zusammen.
• Sie arbeiten lösungs- und entwicklungsorientiert und haben Freude daran, Verwaltungsprozesse rechtssicher, effizient und nutzerfreundlich weiterzuentwickeln.
• Sie denken analytisch und vernetzt, erkennen Abhängigkeiten und können komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche reduzieren und prägnant vermitteln.

Das ist unser Angebot:

• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie gezielte Weiterbildung und Coaching für Führungskräfte.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachtagungen, Konferenzen und Netzwerktreffen sowie weltweite Hospitations- und Austauschmöglichkeiten an Partneruniversitäten.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung.
• Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen im Kultur- und Veranstaltungsbereich.
• Vergünstigte Nahverkehrstickets, Jobbikes und Ladestationen für Elektroautos.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Kinderbetreuung, beispielsweise durch Ferien- und Notbetreuungsangebote.

Die Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 13 vorgesehen. Das Jahresbruttogehalt beträgt – abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung – 57.708 bis 82.023 Euro. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung oder Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG möglich. Je nach Ausgestaltung der Stelle kann auch die Entgeltgruppe 14 bzw. Besoldungsgruppe A 14 in Betracht kommen. Die Stelle ist unbefristet.

Die LMU hat die “Charta der Vielfalt” unterzeichnet und setzt sich für die Diversität ihrer Beschäftigten ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Claudia Schmitz, Leitung der Stabsstelle Organisationsentwicklung, unter [e-mail]] oder telefonisch unter [[phone] gerne zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

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80539 München

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