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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) sucht eine Führungskraft zur Koordination und Sicherung des Betriebs der elf Recyclinghöfe sowie des Zwischenlagers für Gefahrstoffe. Sie arbeiten eng mit dem Meister zusammen, setzen behördliche Vorgaben um und optimieren Abläufe in Transport und Stoffstrommanagement.
Sie treiben die Vision 2030 voran, fördern die Weiterentwicklung von Standort- und Betriebskonzepten und planen Personalressourcen. Bewerbungen bis 08.11.2026 werden willkommen geheißen.
Zum Heidehof 80
Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!
Sie sichern, gemeinsam mit Ihrem rund 30-köpfigen Team, den rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb der Recyclinghöfe und des Zwischenlagers für Gefahrstoffe der awm.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Simon Nießen (Tel. 02 51/6052 321, E-Mail: Niessens(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.279,32€ -7.025,87€ brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum.
Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
Uns ist es ein Anliegen, Ihnen einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bereitzustellen. Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert und ergreifen aktiv Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Pia Decker
Recruiterin
Telefon: 0251/492-11 38
E-Mail: DeckerP(at)stadt-muenster.de
Simon Nießen
Abteilungsleiter
Telefon: 0251/6052 321
E-Mail: Niessens(at)awm.stadt-muenster.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.