Leitung der Abteilung Stadtplanung (w/m/d)

Stadt Oberursel (Taunus); Oberursel (Taunus); On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenloses Premium Job-Ticket RMV-Geb

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Jährliches Leistungsentgelt

Betriebliche Sozialarbeit/ Gesundheits

Home-Office nach Dienstvereinbarung

Fortbildungsmöglichkeiten

Gute Anbindung an ÖPNV

Job summary

Stadt Oberursel (Taunus) sucht zum nächstmöglichen Termin eine Leitung der Abteilung Stadtplanung (w/m/d). Die Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden wöchentlich und die Bezahlung erfolgt nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 12, Stufe 1–6 je nach Qualifikation.

Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Leitung, Personal- und Budgetverantwortung, die Koordination stadtplanerischer Projekte, die Entwicklung von Leitlinien sowie die Moderation von Beteiligungsprozessen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der genannten Fachrichtungen.
• Mehrjährige Erfahrung in der bauleitplanerischen Umsetzung städtebaulicher Projekte.
• Erfahrung in Personalführung und Budgetverantwortung.
• Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts.
• Konzeptioneller/strategischer Blick auf städtebauliche Fragestellungen.

Responsibilities

• Leitung der Abteilung Stadtplanung inkl. Personal- und Budgetverantwortung.
• Leitung stadtplanerischer Projekte und Bauvorhaben.
• Planung und Steuerung stadtplanerischer Konzepte und Leitlinien.
• Mitwirkung an interdisziplinären Fragestellungen der Stadtentwicklung.
• Moderation von Planungs- und Beteiligungsprozessen.
• Erarbeitung von Bebauungsplänen und Satzungen.
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern.
• Abstimmung mit Bürgerinnen und Bürgern.
• Verhandlung und Entwurf städtebaulicher Verträge.

Skills

Personalführung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

Diplom/Master/Dipl.-Ing. Raumplanung/Geographie/Architektur

Job description

Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines Leitung der Abteilung „Stadtplanung" (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt.

Wie kann sich die Stadt Oberursel (Taunus) zukunftssicher entwickeln? Mit dieser Frage setzen wir uns intensiv auseinander und suchen deshalb engagierte Unterstützung in unserem Team. Bezahlbaren Wohnraum schaffen, Gewerbeflächen entwickeln, maßvolles Wachstum mit den Anforderungen der sozialen und technischen Infrastruktur in Einklang bringen, Grünstrukturen erhalten und entwickeln, die Herausforderungen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung angehen, die Mobilitätswende gestalten sind einige der Themen, mit denen wir uns auf der Ebene des Stadtgebiets, des Quartiers und des Baugrundstücks beschäftigen. Eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, der wir uns gemeinsam im Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen stellen.

Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U- und S-Bahn sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Bezeichnung Oberursel als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung wider.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung der Abteilung Stadtplanung einschl. Personal- und Budgetverantwortung
• Leitung stadtplanerischer Projekte und Bauvorhaben
• Planung und Steuerung stadtplanerischer Konzeptionen und Leitlinien
• Mitwirkung an interdisziplinären Fragestellungen der Stadtentwicklung
• Moderation von Planungs- und Beteiligungsprozessen
• Erarbeitung und Betreuung von Bebauungsplanverfahren und sonstigen Satzungen
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
• Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/innen
• Verhandlung und Entwurf städtebaulicher Verträge
• Anwendung des Gesetzes zur Beschleunigung des Wohnungsbaus und zur Wohnraumsicherung
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen für städtische Gremien sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
• Sachkompetente Bauberatung für Bürger/innen, Bauherren, Architekten unter städtebaulichen und planungsrechtlichen Aspekten sowie planungsrechtliche Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen von Bauanträgen
• Abstimmungen zu Bauvorhaben mit der Bauaufsicht sowie den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Klima- und Naturschutz und der Wirtschaftsförderung

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom, Master oder Dipl.-Ing. (Uni/TH/TU) der Fachrichtungen Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung oder Geographie oder Städtebau oder Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten
• Mehrjährige Erfahrung in der bauleitplanerischen Umsetzung von städtebaulichen Projekten
• Erfahrungen in der Personalführung
• Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der der Stadtplanung
• Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Gewerbegebieten
• Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen der Stadtplanung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit städtischen Gremien
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden
• hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen
• Eigeninitiative, Kreativität und selbstverantwortliches Arbeiten

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.