Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen - (Kämmerer / Kämmerin) (m/w/d)

Lilienthal; Lilienthal; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Entgeltgruppe 12 TVöD

Beamtenverhältnis bis A 13 NBesG

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fahrradleasing

Fortbildungs- und Coaching Angebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

31 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Job summary

Gemeinde Lilienthal sucht eine Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen (Kämmerer/in) in Vollzeit. Einarbeitung erfolgt durch den bisherigen Stelleninhaber; flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Tariflich geregelte Eingruppierung bis TVöD-VKA bis Entgeltgruppe 12 oder Beamtenverhältnis bis A 13 NBesG je nach Laufbahn. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Gestaltungsspielraum wird geboten.

Qualifications

• Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten
• Qualifizierung durch die 2. Angestelltenprüfung oder Befähigung nach beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• abgeschlossenes Studium in Öffentlicher Verwaltung/Finanzen oder Betriebswirtschaft
• tiefgehende Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Finanzwesens
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Responsibilities

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Haushalt und Finanzen einschließlich der Gemeindekasse
• Erstellung des Haushaltsplans und der Jahresabschlüsse
• Überwachung der Haushaltsentwicklung sowie Durchführung des Finanzcontrollings
• Bearbeitung der Kredit- und Schuldenwirtschaft
• Bearbeitung kommunalwirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Grundsatzfragen
• Verantwortung für das kommunale Steuer-, Gebühren- und Abgabenwesen
• Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln und Zuwendungen
• Erstellung von Finanzberichten, Statistiken und finanzwirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen
• Beratung des Bürgermeisters, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in allen finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten
• Vorbereitung von Vorlagen für den Gemeinderat und die zuständigen Ausschüsse
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Rechnungsprüfungsamt, Kreditinstituten, Steuerberatung und weiteren externen Stellen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse innerhalb der Finanzverwaltung

Skills

Verwaltungsfachangestellte/r

2. Angestelltenprüfung / Beamtenlauf-

Laufbahnprüfung 2. Sektor

öffentliche Verwaltung (Studium)

kommunales Haushaltswesen

Berufserfahrung Kommunalverwaltung

MS Office Kenntnisse

Wirtschaftliche Zusammenhänge

Education

Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung

2. Angestelltenprüfung / Beamtenlaufbahn

Studium Öffentliche Verwaltung / Finanzverwaltung

Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Job description

Die Gemeinde Lilienthal ist eine moderne und kund:innenorientierte Dienstleistungskommune. Ihre rund 300 Mitarbeitenden gestalten die Zukunft der Gemeinde für die Bürger:innen. Der öffentliche Dienst ist als sicherer Arbeitsplatz mit transparenter Bezahlung bekannt. Das ist natürlich richtig, aber wir finden, dass unsere Gemeinde noch viel mehr zu bieten hat. Erfahren Sie hier, warum Sie sich bei uns bewerben möchten.

Wir suchen zum 01.07.2027 eine

Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen

(Kämmerer / Kämmerin)

(m/w/d)

in Vollzeit. Eine Teilzeitbesetzung ist möglich

Die Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet erfolgt durch den derzeitigen Stelleninhaber, die relevanten Arbeitsabläufe, Aufgabenbereiche sowie erforderlichen Kenntnisse und Informationen vermittelt und für Rückfragen unterstützend zur Verfügung steht.

Ihre Vorteile in der Gemeinde Lilienthal:

• die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Übertragung der entsprechenden Tätigkeiten nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA. Eine entsprechende Bewertung der Stelle bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD ist vorhanden.

• sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, kommt alternativ eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 NBesG in Betracht.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Bürgermeister:in und Verwaltungsleitung

• ein kollegiales und engagiertes Team

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, soweit mit den dienstlichen Aufgaben vereinbar

• Zeit für ein neues Fahrrad? Nutzen Sie unsere Vorteile beim Fahrradleasing

• wir bieten Ihnen einvielseitiges und großzügiges Fortbildungs- und Coaching Angebot. Zum Repertoire gehören u.a. Seminare zu fachlichen Fragen, aber auch zur Stressbewältigung u.v.m.

• wir l(i)eben unser betrieblichesGesundheitsmanagement! Ein paar Beispiele: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Yoga, Massagen, Laufgruppen, Kochen, Stressmanagement – für alle ist etwas dabei!

• 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie die tariflichen Sonderregelungen

• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

Als Abteilungsleitung tragen Sie eine zentrale Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung unserer Gemeinde.

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Haushalt und Finanzen einschließlich der Gemeindekasse

• Erstellung des Haushaltsplans und der Jahresabschlüsse

• Überwachung der Haushaltsentwicklung sowie Durchführung des Finanzcontrollings

• Bearbeitung der Kredit- und Schuldenwirtschaft

• Bearbeitung kommunalwirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Grundsatzfragen

• Verantwortung für das kommunale Steuer-, Gebühren- und Abgabenwesen

• Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln und Zuwendungen

• Erstellung von Finanzberichten, Statistiken und finanzwirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen

• Beratung des Bürgermeisters, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in allen finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten

• Vorbereitung von Vorlagen für den Gemeinderat und die zuständigen Ausschüsse

• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Rechnungsprüfungsamt, Kreditinstituten, Steuerberatung und weiteren externen Stellen

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse innerhalb der Finanzverwaltung

Ihr Profil:

• Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und

• Qualifizierung durch die 2. Angestelltenprüfung oder die Befähigung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen in der Laufbahngruppe 2 (sofern noch nicht vorhanden die Bereitschaft, sich kurzfristig nebenberuflich entsprechend weiter zu qualifizieren) oder

• ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Finanzverwaltung, öffentliche Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• tiefgehende Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Finanzwesens

• möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Bereich Finanzen/Kämmerei

• Verständnis für wirtschaftliche und finanzpolitische Zusammenhänge

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Im Rahmen des Gleichstellungsplanes sind wir an der Bewerbung von weiblichen Personen interessiert.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben erst noch Fragen? Nina Mikoleit, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie direkt unter 04298 929-116.