Leitung Business Excellence & IMS / Head of Business Excellence & IMS (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen Head of Business Excellence & IMS (m/w/d), der für die Optimierung globaler Geschäftsprozesse verantwortlich ist. Gefordert wird umfangreiche Erfahrung im Prozessmanagement und eine hohe Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Diese Position bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit Reporting an den CFO.

Qualifikationen

• Langjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in Business Excellence oder Prozessmanagement.
• Nachgewiesene Erfolge in der disziplinarischen und fachlichen Führung multinationaler Teams.
• Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen im Rahmen großer ERP-Transformationen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für Business Excellence.
• Führung und Entwicklung des Teams in einer globalen Matrixorganisation.
• Verantwortung für Prozessdesign und Standardisierung im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation.

Kenntnisse

Lean Management

Six Sigma

Change Management

Prozessmanagement

Internationales Teammanagement

Strategisches Denken

Technologischer Fortschritt

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik

MBA (von Vorteil)

Tools

SAP S/4HANA

ISO 9001

Jobbeschreibung

Leitung Business Excellence & IMS / Head of Business Excellence & IMS (m/w/d)

Position in Munich, full‑time, permanent, reporting directly to the CFO. Responsible for the design, optimization and harmonization of global business processes and management systems for Currency Technology within the German Giesecke+Devrient group.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für Business Excellence und Integrierte Managementsysteme.
• Führung, Coaching und Entwicklung des Teams in der globalen Matrixorganisation.
• Treiber einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP/CI) und Anwendung von Lean‑ und Six‑Sigma‑Methoden.
• Verantwortung für Prozessdesign und Standardisierung im Rahmen der SAP S/4HANA‑Transformation.
• Strategische Aufsicht und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt, Energie).
• Aufrechterhaltung und Verbesserung eines wirksamen Internen Kontrollsystems (IKS).
• Zentrale Ansprechpartnerin für Geschäftsführung und Senior Management in allen Fragen der Prozess‑ und Systemexzellenz.
• Definition aussagekräftiger KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Führungsetage.
• Vollständige Budget‑ und Ressourcenplanung des Verantwortungsbereiches.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; MBA von Vorteil.
• Langjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in Business Excellence, Operational Excellence oder Prozessmanagement in einem international produzierenden Unternehmen.
• Nachgewiesene Erfolge in der disziplinarischen und fachlichen Führung multinationaler Teams („Leader of Leaders“).
• Tiefgehendes methodisches Wissen in Lean Management und Six Sigma (z. B. Master Black Belt oder Black Belt).
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen großer ERP‑Transformationen, idealerweise mit SAP S/4HANA.
• Fundiertes Verständnis von Integrierten Managementsystemen (z. B. ISO 9001) und den Prinzipien von IKS.
• Begeisterung für technologischen Fortschritt und Innovation.
• Strategisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit exzellenten Change‑Management‑Fähigkeiten und hohem Geschick, komplexe Sachverhalte überzeugend zu kommunizieren.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.