Leitung Beteiligungscontrolling (m/w/d)

PLATH GmbH; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

PLATH GmbH sucht eine Leitung Beteiligungscontrolling (m/w/d) mit starkem strategischen Profil. Sie treiben den Aufbau moderner Controlling-Prozesse voran und liefern transparente Analysen für fundierte Entscheidungen.

Sie verantworten das Controlling der internationalen Tochtergesellschaften, entwickeln Konzernstandards und steuern Planning, Reporting und Performance-Analysen. Führung eines kleinen Teams ist vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Controlling/Finance.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon 3+ Jahre in Führung.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Beteiligungs- oder Konzerncontrolling in wachsenden Märkten.
• Fundierte Kenntnisse in finanzieller Steuerung von Projekt- und/oder Softwareunternehmen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für das Beteiligungscontrolling nationaler und internationaler Tochtergesellschaften.
• Entwicklung und Implementierung konzernweiter Controlling-Standards und KPI-Systeme für Projekt- und Softwaregesellschaften.
• Steuerung von Performance-Analyse und Reporting der Beteiligungen an die Holding.
• Koordination der Planungsprozesse (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) über alle Beteiligungen.
• Unterstützung bei M&A-Projekten, Due-Diligence- und Post-Merger-Integrationen.
• Aufbau und Führung eines kleinen Controlling-Teams.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Interkulturelle Kompetenz

Durchsetzungsstärke

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaften-Studium (Controlling/Finance)

Mehrjährige Führungsverfahrung

Tools

ERP-Systeme (SAP, Oracle)

BI-Tools

Konsolidierungssoft. (LucaNet, Tagetik, HFM)

Job description

Unsere Unternehmensgruppe befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs und entwickelt sich rasant weiter. Um diese positive Entwicklung nachhaltig zu sichern, unsere Strukturen zu professionalisieren und den steigenden Anforderungen an eine komplexe Beteiligungsstruktur proaktiv zu begegnen, schaffen wir die Position der Leitung Beteiligungscontrolling (m/w/d) neu.

Wir suchen eine gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit, die als strategischer Partner der Geschäftsführung maßgeblich den Aufbau moderner Controlling-Prozesse vorantreibt und durch transparente Analysen fundierte Entscheidungsgrundlagen in einer wachstumsstarken Umgebung schafft.

Kernaufgaben

• Gesamtverantwortung für das Beteiligungscontrolling der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
• Entwicklung und Implementierung konzernweiter Controlling-Standards und KPI-Systeme hauptsächlich für Projekt- und Softwaregesellschaften
• Steuerung der Performance-Analyse und des Reporting der Beteiligungen an die Holding
• Koordination der Planungsprozesse (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) über alle Beteiligungen
• Unterstützung bei der Bewertung von M&A-Projekten, Due-Diligence- und Post-Merger Integrationsprozessen
• Aufbau und Führung eines kleinen Controlling-Teams

Profil

Fachliche Anforderungen

Ausbildung & Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon 3+ Jahre in Führungsposition
• Nachweisbare Expertise im Auf- und Ausbau eines Beteiligungs- oder Konzerncontrolling in stark wachsenden Marktumfeldern
• Fundierte Kenntnisse in der finanziellen Steuerung von Projekt- und/oder Softwareunternehmen und Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle

Technische Kompetenzen

• Expertise in Konzernkonsolidierung und Rechnungslegungsstandards (IFRS/HGB)
• Versierter Umgang mit ERP-Systemen (SAP, Oracle o.ä.) und BI-Tools
• Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z.B. LucaNet, Tagetik, HFM)
• Gute Kenntnis im Financial Modelling, Investitionsrechnung und Unternehmensbewertung

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams
• Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick im Umgang mit lokalen Geschäftsführungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ebenfalls wünschenswert

• Kenntnisse in der Digitalisierung von Controlling-Prozessen
• Kompetenz bei der gruppenweiten Implementierung von Standards
• Erfahrung in der Post-Merger-Integration