Leitung ambulante Abrechnung (w|m|d)

SRH Zentralklinikum Suhl; Suhl; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad im Leasingmodell

Altersversorgung bei der VBL

Mitarbeiterrabatte (Freizeit, Reisen, 

Kantine mit hochwertiger Auswahl

Job summary

SRH Zentralklinikum Suhl sucht eine engagierte Leitung Ambulante Abrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie tre¨nnen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Medizin, Verwaltung, Controlling, Kodierung und Abrechnung übernehmen und die fachliche sowie organisatorische Weiterentwicklung der ambulanten Abrechnungsprozesse verantworten.

Sie tragen dazu bei, die Erlösqualität und Wirtschaftlichkeit des ambulanten Leistungsgeschehens zu stärken, leiten Mitarbeitende und arbeiten eng mit

Qualifications

• Fachliche und organisatorische Leitung des Ambulante Abrechnungsteams
• Kenntnisse der Abrechnungsgrundlagen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs-/ Krankenhausinformationssystemen

Responsibilities

• Leitung des Bereichs Ambulante Abrechnung
• Sicherstellung vollständiger Leistungserfassung und Abrechnung
• Überwachung von Abrechnungsfristen und Rückläufern
• Analyse von Abrechnungs- und Erlösdaten zur Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Kodierung, Controlling, Finanzbuchhaltung und medizinischen Fachbereichen
• Beratung der Kliniken zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei Einführung neuer ambulanter Leistungsangebote
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung der Abrechnung

Skills

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Entscheigungsfähigkeit

Education

Kaufmännische oder medizinische oder verwaltungsbezogene Ausbildung

Zusatzqualifikation Medizincontrolling/Abrechnung/Gesundheitsökonomie/Krankenhausmanagement

Tools

MS-Office

Job description

• Jobrad im Leasingmodell

Für die Weiterentwicklung unserer ambulanten Leistungsbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Leitung Ambulante Abrechnung (w(m/d) in Voll- oder Teilzeit.) Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Medizin, Verwaltung, Controlling, Kodierung und Abrechnung. Dabei verantworten Sie die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der ambulanten Abrechnungsprozesse und tragen maßgeblich dazu bei, die Erlösqualität und Wirtschaftlichkeit des ambulanten Leistungsgeschehens weiter zu stärken.

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL und fördern Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen.
• umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Jobrad im Leasingmodell
• sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen
• familienfreundlicher Arbeitgeber (Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• dank unseres gemeinnützigen Arbeitgeber erhalten wir eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert. Sie engagieren sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor? Dann dürfen wir Sie hierbei herzlich unterstützen. Durch unser Projekt #TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Ambulante Abrechnung
• Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungserfassung und Abrechnung
• Überwachung von Abrechnungsfristen, offenen Fällen, Rückläufern und Abrechnungskorrekturen
• Analyse von Abrechnungs- und Erlösdaten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Sicherstellung einer hohen Erlösqualität und Erlössicherung
• Bearbeitung und Klärung von Abrechnungsfragen mit Kostenträgern und weiteren externen Partnern
• Begleitung und Bewertung von Prüfungen und Beanstandungen im ambulanten Abrechnungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Kodierung, Controlling, Finanzbuchhaltung, IT und den medizinischen Fachbereichen
• Beratung der Kliniken und ambulanten Bereiche zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer ambulanter Leistungsangebote
• Identifikation von Fehlerquellen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung der Abrechnung
• Fachliche Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Bereichs

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Medizincontrolling, Abrechnung, Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung eines Krankenhauses, MVZ oder vergleichbaren Gesundheitsunternehmens
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Abrechnungsgrundlagen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs-, Krankenhausinformations- und MS-Office-Systemen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Fachbereichen
• Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Ihre Fragen beantwortet unsere Personalleiterin Frau Katja Fischer unter [e-mail]

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Daniela Lippert

Personalreferentin

Albert-Schweitzer-Straße 2

98527 Suhl

[e-mail] [phone]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.