Leiterin/Leiter (w/m/d) des Security Operations Centers der Bundespolizei - Swisttal

Bundespolizeipräsidium; Heimerzheim; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

DeutschlandTicket

Fort- und Weiterbildung

Stellenzulage 110 Euro

Fachkräftezulage

Zusammenfassung

Bundespolizeipräsidium sucht eine Leitung des Security Operations Center mit ca. 30 Mitarbeitenden im Referat 55 Informationssicherheit. Sie steuern das SIEM-Umfeld und den Betrieb der Produktiv-, Test- und Entwicklungssysteme.

Sie verantworten herausgehobene Informationssicherheitsvorfälle, das Management externer Partner und nationale sowie internationale Cybersecurity-Projekte. Voraussetzungen sind ein Master/Diplom in Informatik/Nachrichtentechnik/Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsinformatik.
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung im SIEM-Umfeld, Cyberbedrohungsanalyse oder IT-Forensik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Cybersicherheit.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in Teams (ab drei Personen).
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1).

Aufgaben

• Personelle Leitung und strategische Weiterentwicklung des SOC mit ca. 30 Mitarbeitenden.
• Steuerung der Softwareentwicklung im SIEM-Umfeld.
• Operative Steuerung des Betriebs von Produktiv-, Test- und Entwicklungssystemen im SOC.
• Management von Sicherheitsvorfällen und externen Partnern/Dienstleistern.
• Nationale und internationale Projekt- und Gremienarbeit im Cybersecurity-Umfeld.

Kenntnisse

Führung kleinerer Teams

Deutschkenntnisse C1

Cybersicherheit

Ausbildung

Master/Diplom in Informatik/Nachrichtentechnik/Wirtschaftsinformatik

Tools

Linux/Windows-Infrastrukturen

SIEM-Umfeld

Jobbeschreibung

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Ihre Aufgaben:

• Personelle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes Security Operations Center mit ca. 30 Mitarbeitern im Referat 55 "Informationssicherheit"
• Steuerung der Softwareentwicklung im SIEM-Umfeld
• Operative Steuerung des Betriebs der Produktiv-, Test- und Entwicklungssysteme im SOC
• Management herausgehobener Informationssicherheitsvorfälle
• Management externer Partner und Dienstleister (einschl. Haushaltsplanung)
• Nationale und internationale Projekt- und Gremienarbeit im Cybersecurity-Umfeld

Anforderungsprofil

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Universität) in die Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik
• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche: Softwareentwicklung im SIEM-Umfeld, Cyberbedrohungsanalyse oder IT-Forensik
• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Cybersicherheit
• mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung kleinerer Teams (ab drei Personen)
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

wünschenswert:

• Fachkenntnisse in Linux/Windows-Infrastrukturen
• Erfahrungen im Bereich Data Science
• Berufserfahrung im Behördenumfeld
• ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten

• Langfristige Planbarkeit– durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
• Flexibilität- Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
• Work-Life-Balance- 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Obendrein- Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
• Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig!- Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
• Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg- Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 13h möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 13h-15 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 14 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 14 BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.