Unternehmensbeschreibung
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
- Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
- Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld,welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
- Als ein globales Logistikunternehmen mitHauptsitz in Seattle, Washington und alsFortune-500-börsengelistetesUnternehmen beschäftigen wir mehr als19.000 ausgebildete Fachkräftein einem weltweiten Netzwerk von mehr als350 Standorten auf 6 Kontinenten.
- Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durchmaßgeschneiderte IT-Lösungenseit 1979.
- Wir suchen, schulen und umgeben uns mit denbesten Logistik- und Technikexperten.
- Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus deneigenen Reihen zu fördern:Mehr als 50% unserer Kollegen/Innensindseit über 5 Jahrenoder längerbei Expeditors beschäftigt.
- Unserehohe Verweildauerim Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
- Tritt eineminternationalen Unternehmenbei,das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl anEntwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
- Baue Deine Zukunft an der Seiteerfahrener Führungskräfte & Mentorenweiter auf und nutze unserepersönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir?
- Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren starkwachsenden Standort in FRANKFURT RAUNHEIM eine FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT für unseren ZOLL (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?
- Operative, strategische & disziplinarische Leitung des Bereichs Zoll (bis zu 22 Mitarbeitende)
- Verkehrsträgerübergreifende Verantwortung für alle Zollthemen
- Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets
- Ausbau und nachhaltige Entwicklung des Zollgeschäftes zusammen mit dem Vertrieb
- Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld
- Ansprechpartner mit ausgeprägter Fachkompetenz für Kunden und Kollegen
- Personalführung und /-entwicklung
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse aus dem ZOLL und Leitungserfahrung
- Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
- MUST HAVE: SEHR GUTE DEUTSCH-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist?
- Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?