Leiter Ware (m/w/d)

Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG; Hof; Vor Ort; EUR 55.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte im Fitnessstudio

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessrabatte

Gesundheitliche Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen im Raum Bayern sucht eine/n Leiter/in - Lagerwirtschaft. Sie leiten eigenverantwortlich die Warenbereiche Food und Non-Food und führen ein Team von 20–40 Kollegen. Der/die ideale Kandidat/in bringt umfassende Erfahrung im Einzelhandel mit, analysiert Kennzahlen zur Unterstützung des Erfolgs, und sorgt für eine effiziente Organisation. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Fundierte Führungserfahrung in der Lagerwirtschaft.
• Gute deutsche Sprachkenntnisse für die Organisation im Team.
• Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere in Food und Non-Food.

Aufgaben

• Leite und steuere die Warenbereiche nachhaltig und ergebnisorientiert.
• Unterstütze dein Team aus 20–40 Kollegen im Tagesgeschäft.
• Analysiere Kennzahlen und leite Verbesserungen ab.
• Stelle die optimale Warenverfügbarkeit sicher und präsentiere das Sortiment kundenorientiert.
• Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit und kundenorientierte Präsentation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Warenkenntnisse

Deutschkenntnisse

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Leiter/in - Lagerwirtschaft

Stellenbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und einem Gespür für den Handel? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben

• Ware im Fokus: Du leitest und steuerst eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food.
• Dein Team zählt auf dich: Unterstütze aktiv im Tagesgeschäft und führe dein Team von ca. 20–40 Kollegen zielorientiert zu Bestleistungen.
• Dein Ziel im Blick: Analysiere relevante Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) und leite daraus Maßnahmen für den langfristigen Erfolg deines Bereichs ab.
• Effiziente Prozesse: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung und sorgst für optimale Arbeitsabläufe.
• Alles im Griff: Du sicherst die optimale Warenverfügbarkeit und weißt, wie du dein Sortiment kundenorientiert und attraktiv präsentierst.

Dein Profil

• Dank deiner fundierten Führungserfahrung und deinem Blick für Kennzahlen findest du auch in komplexen Situationen immer die passende Lösung.
• Du kennst dich im Einzelhandel bestens aus und hast umfassende Warenkenntnisse in den Bereichen Food und Non-Food? Perfekt - wir brauchen genau deine Expertise!
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine effiziente und reibungslose Organisation deines Bereichs.
• Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt dein Team flexibel und zuverlässig rund um unsere Filialöffnungszeiten.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und los geht’s.

Deine Vorteile

• Hier bist du richtig: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
• Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren.
• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.