Leiter Ware (m/w/d)

Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Regensburg

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6 Wochen Urlaub
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte im Fitnessstudio

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Regensburg sucht einen Leiter/in - Lagerwirtschaft. In dieser Rolle verwalten Sie die Warenbereiche Food und Non-Food, führen ein Team von 20–40 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die Analyse von Kennzahlen zur Optimierung des Erfolgs. Wir bieten ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche zusätzliche Leistungen für ein ausgewogenes Berufsleben.

Qualifikationen

  • Erfahrung in Führungspositionen, insbesondere im Einzelhandel.
  • Fundierte Kenntnisse im Warenbereich Food und Non-Food.
  • Gute Deutschkenntnisse sind essenziell.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Organisationstalent.

Aufgaben

  • Leitung der Warenbereiche Food und Non-Food.
  • Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern.
  • Analyse von Kennzahlen zur Verbesserung des Erfolgs.
  • Planung des Personaleinsatzes und Optimierung von Abläufen.
  • Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit und kundenorientierter Präsentation der Sortimente.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kennzahlenanalyse
Einzelhandelskenntnisse
Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Leiter/in - Lagerwirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und einem Gespür für den Handel? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Ware im Fokus: Du leitest und steuerst eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food.
  • Dein Team zählt auf dich: Unterstütze aktiv im Tagesgeschäft und führe dein Team von ca. 20–40 Kollegen zielorientiert zu Bestleistungen.
  • Dein Ziel im Blick: Analysiere relevante Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) und leite daraus Maßnahmen für den langfristigen Erfolg deines Bereichs ab.
  • Effiziente Prozesse: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung und sorgst für optimale Arbeitsabläufe.
  • Alles im Griff: Du sicherst die optimale Warenverfügbarkeit und weißt, wie du dein Sortiment kundenorientiert und attraktiv präsentierst
Dein Profil
  • Dank deiner fundierten Führungserfahrung und deinem Blick für Kennzahlen findest du auch in komplexen Situationen immer die passende Lösung.
  • Du kennst dich im Einzelhandel bestens aus und hast umfassende Warenkenntnisse in den Bereichen Food und Non-Food? Perfekt – wir brauchen genau deine Expertise!
  • Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine effiziente und reibungslose Organisation deines Bereichs.
  • Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt dein Team flexibel und zuverlässig rund um unsere Filialöffnungszeiten.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und los geht’s.

Deine Vorteile
  • Hier bist du richtig: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

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