Leiter Vertrieb & Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

HEINRICHS GmbH & Co. KG; Dommershausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Dommershausen sucht einen Leiter Vertrieb & Arbeitsvorbereitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team und sind für die strategische Weiterentwicklung sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit verantwortlich. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld. Wir bieten eine angemessene Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld.
• Sichere englische Sprachkenntnisse.
• Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung des Vertriebsteams und der Arbeitsvorbereitung.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Verhandlung von Verträgen und Preisgestaltung.
• Effiziente Auftragsabwicklung und Terminplanung.
• Optimierung der Fertigungsprogrammplanung.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Führungskompetenzen

Problemlösung

Ausbildung

Hochschulabschluss als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur

Tools

ERP-Systeme

proAlpha

Jobbeschreibung

Overview

Leiter Vertrieb & Arbeitsvorbereitung (m/w/d) bei HEINRICHS GmbH & Co. KG – eine neue, Geschäftsleitung direkt unterstellte Stelle. Sie verantworten das operative Tagesgeschäft in den Bereichen Vertrieb und Arbeitsvorbereitung sowie Personal- und Fachverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende und unterstützen die Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung.

Unternehmen: Heinrichs – mehr als 170 Mitarbeitende entwickeln und produzieren jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatik- und Hydraulikindustrie. Familienunternehmen in der dritten Generation mit Fokus auf Verantwortung, Solidität und Integrität.

Ihre Aufgaben

• Personalverantwortung: Leitung der Mitarbeitenden in Vertrieb und Arbeitsvorbereitung, erster Ansprechpartner in Personalfragen (Besetzung, Aufgabenverteilung), Motivation, Förderung und Führung der Teams.
• Kundenbetreuung: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung in technischen und kaufmännischen Fragestellungen; Begleitung von Kundenaudits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement; Pflege der Kundenbeziehungen; Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Vertragswesen: Prüfung von Einkaufs-, Rahmen-, Konsignations- und Abrufkontrakten; Verhandlung von Verträgen und Preisen; Begleitung der Umsetzung der Ergebnisse im Unternehmen.
• Auftragsabwicklung: Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten Angebots- und Auftragsabwicklung; wirtschaftliche Umsetzung von Kundenforderungen in Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf, Qualitätssicherung und Technischer Leitung.
• Termin- und Auftragsplanung: Effiziente Planung und Steuerung in Zusammenarbeit mit Logistik und Fertigung.
• Arbeitsvorbereitung: Optimierung der Fertigungsprogrammplanung in Zusammenarbeit mit Fertigungsabteilungen, Werkzeugmanagement und weiteren Bereichen.
• Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems proAlpha für reibungslose Vertriebs- und Planungsprozesse; Daten- und Dokumentenmanagement sowie Schulungen.
• Strategische Weiterentwicklung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei Marktbeobachtung sowie Gestaltung von Vertriebs- und Marketingstrategien.

Ihr Profil

• Ausbildung: Hochschulabschluss als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Fachkenntnisse: Vertragswesen, Compliance, technisches Verständnis, sicherer Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse proAlpha von Vorteil; verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Führungskompetenzen: Nachweisliche Fähigkeit, Teams zu leiten und Projekte effektiv zu managen
• Kommunikation: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Konfliktmanagement, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
• Problemlösung: Schnellere Identifikation und Lösung von Problemen, Pragmatismus, Ergebnisorientierung, abteilungsübergreifendes Denken
• Arbeitsweise: selbstständig, organisiert und lösungsorientiert

Das erwartet Sie bei uns

• Verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen
• Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Kurze Wege und offene Türen
• Spannende Projekte und modernste Technik
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Firmenevents

Kontakt

Tel. [phone]
[e-mail]

Standort

Dommershausen-Dorweiler
Heinrichs & Co. KG
Wilhelm-Heinrichs-Str. 1
56290 Dommershausen-Dorweiler

www.heinrichs.de