Leiter Technischer Service Aufzugbau (m/w/d)

Exclusive Associates; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im technischen Service in Düsseldorf sucht einen Teamleiter im Bereich Elektrotechnik. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von Technikspezialisten und sind verantwortlich für die Planung sowie Überwachung von Serviceleistungen in der Aufzugstechnik. Gesucht wird ein motivierter Kandidat mit abgeschlossener Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und einem Firmenwagen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsangebote

Unterstützung bei der Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil.
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Interesse für Aufzugstechnik.

Aufgaben

• Leiten und motivieren eines kleinen Teams von Technikspezialisten.
• Planen und Überwachen der Serviceleistungen im Bereich Aufzugstechnik.
• Optimieren von Prozessen zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Teamplayer

Durchsetzungsvermögen

Gute organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Jobbeschreibung

Überblick

Nutzen Sie Ihre Expertise in der Elektrotechnik und führen Sie ein engagiertes Team im Bereich Technischer Service. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und gemeinsam mit Ihrem Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben

• Leiten und motivieren eines kleinen Teams von Technikspezialisten
• Planen und Überwachen der Serviceleistungen im Bereich Aufzugstechnik
• Koordinieren von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Erfahrung im Aufzugsbau ist zwingend erforderlich
• Optimieren von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Unterstützen bei der Personalentwicklung und Schulung der Mitarbeiter
• Bei Bedarf Übernehmen von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Aktive Kommunikation mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil
• Technisches Verständnis und Interesse für Aufzugstechnik
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie
• Teamplayer mit einer hands‑on Mentalität
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

• 🏖️ Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und einem Firmenwagen
• 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work‑Life‑Balance
• 🎁 Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists
• 🏢 Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem angenehmen Umfeld
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• 🚗 Mobilitätsangebote wie Firmenwagen oder Public Transport Zuschüsse
• 🤝 Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration ins Team

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter [e-mail] oder Ellen Magata unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 34 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.