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Leiter Technischer Dienst Aufzugbau (m/w/d)

Exclusive Associates

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein innovatives Technikunternehmen in Düsseldorf sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung ihrer technischen Abteilung im Bereich Aufzugstechnik. Übernehmen Sie Verantwortung für Wartung, Reparatur und Teamführung, während Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsorientierten Vergütung profitieren. Bei Fragen stehen die Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Dienstwagen
Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Leitung von technischen Teams.
  • Erfahrung im Aufzugsbau ist zwingend erforderlich.
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Empathie.

Aufgaben

  • Leiten und koordinieren der technischen Abteilung mit Fokus auf Aufzugstechnik.
  • Überwachen der Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Gewährleistung maximaler Betriebssicherheit.
  • Fachliche Unterstützung des Teams aus Servicetechnikern.
  • Durchführen von Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Engagement für Servicequalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Überblick

Sie sind eine erfahrene Fachkraft mit einem elektrischen Hintergrund und suchen nach einer neuen Herausforderung im technischen Dienst? In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu leiten und Ihre Expertise in die Wartung und Reparatur von Aufzügen einzubringen. Dabei profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsorientierten Vergütung, die Urlaubsgeld und einen Dienstwagen umfasst.

Ihre Aufgaben
  • Leiten und koordinieren der technischen Abteilung mit Fokus auf Aufzugstechnik
  • Überwachen der Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Gewährleistung maximaler Betriebssicherheit
  • Fachliche Unterstützung des Teams aus Servicetechnikern
  • Durchführen von Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
  • Optimieren der Arbeitsabläufe und Dienstleistungsqualität im technischen Bereich
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Aufzugstechnik
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im Aufzugsbau ist zwingend erforderlich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Leitung von technischen Teams
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Empathie
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Servicequalität
Ihre Benefits
  • 🕒 Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und einem Dienstwagen
  • 🚀 Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • 🏖️ Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
  • 🎓 Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 🎁 Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
  • 🔧 Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Technik
  • 🌐 Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
  • 📈 Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
  • 🧑🤝🧑 Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander
  • 📅 Jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Karriereplanung
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder Ellen Magata unter e.magata@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 34 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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