Leiter Technik (m/w/d)

Modersohn`s Mühlen- und Backbetrieb GmbH; Lippstadt; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Zulagen

Umfassende Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

VWL (Vermögenswirksame Leistungen)

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job summary

Modersohn`s Mühlen- und Backbetrieb GmbH sucht eine leitende Kraft zur Koordination der Technikabteilung. Sie verantworten Personalführung, Wartungskoordination und Planung von Umbauten in einem produktionstarken Umfeld.

Die Position umfasst Dienstplanerstellung, Lagerverwaltung des Techniklagers, Hygienerichtlinien-Überwachung sowie Schulung des Technikpersonals. Einsatzbereitschaft gehört ebenso dazu wie eine sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Qualifications

• Anerkannte technische Ausbildung
• Führungserfahrung in Teamleitungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität mit Blick fürs Ganze

Responsibilities

• Mitarbeit in der jeweiligen Abteilung
• Führung und Koordination der Mitarbeiter
• Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten
• Erstellung und Organisation der Dienstpläne
• Überwachung und Verwaltung des Techniklagers
• Planung und Koordination von Umbauten
• Umbau und Anpassung von Produktionslinien
• Einhaltung und Überwachung der Hygienerichtlinien
• Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten der Technikabteilung
• Schulung und Einarbeitung des Technikpersonals
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Skills

Führungserfahrung

Hands-on-Mentalität

Teamkoordination

Kommunikationsstärke

Education

Anerkannte Ausbildung im technischen Bereich

Job description

IHR AUFGABENGEBIET:

• Mitarbeit in der jeweiligen Abteilung
• Führung und Koordination der Mitarbeiter
• Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten
• Erstellung und Organisation der Dienstpläne
• Überwachung und Verwaltung des Techniklagers
• Planung und Koordination von Umbauten
• Umbau und Anpassung von Produktionslinien
• Einhaltung und Überwachung der Hygienerichtlinien
• Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten der Technikabteilung
• Schulung und Einarbeitung des Technikpersonals
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Anerkannte Ausbildung im technischen Bereich
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick – Sie packen an, behalten aber das große Ganze im Blick
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Attraktive Zulagen
• Eine umfassende Einarbeitung
• Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
• 30 Tage Urlaub sowie ein geregeltes Schichtsystem
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag