Leiter Technik

Stadtwerke Weißwasser GmbH; Ebergötzen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Energieversorgungsunternehmen in Ebergötzen sucht einen Leiter Technik (m/w/d). Verantwortung für technische Bereiche mit einem engagierten Team, attraktiver Vergütung und flexibler Work-Life-Balance. Bewerber sollten über ein Ingenieurstudium sowie relevante Erfahrungen in der Energieversorgung verfügen. Bei Interesse freuen wir uns auf eine kontaktfreie Kennenlernmöglichkeit.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Jahreszielvereinbarung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfassende energiewirtschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energieversorgung.

Aufgaben

• Führung der technischen Bereiche Strom, Gas und Fernwärme.
• Sicherung der Betrieb der technischen Anlagen.
• Optimierung der technischen Abläufe.

Kenntnisse

Energiewirtschaftliche Erfahrungen

Führungserfahrung

Teamplayer

Flexibilität

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium als Ingenieur (FH) oder Dipl.-Ing. der Ver- und Entsorgungstechnik

Tools

Microsoft

Google

SAP

Jobbeschreibung

Personalverantwortliche bei Stadtwerke Weißwasser GmbH

Du möchtest die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitgestalten und technische Herausforderungen in zukunftsfähige Lösungen verwandeln? Du suchst nach einem Job mit top Konditionen und einer optimalen Work-Life-Balance? Bei uns warten Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und kurze Wege auf Dich, mit denen Du aktiv etwas bewegen kannst.

Komm ins Team SWW als Leiter Technik (m/w/d)!

Unser Angebot:

• Einstiegschancen: Wir bieten dir eine spannende Einstiegsposition mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen! In Schulungen und Seminaren bringen wir dein Wissen auf die nächste Stufe. Nebenbei baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf.
• Vergütung:Wir bieten ein Vergütungspaket, das der strategischen Bedeutung dieser Führungsposition und deiner Expertise voll gerecht wird. Neben einem attraktiven und leistungsgerechten Gehalt profitierst du von unseren umfangreichen Zusatzleistungen wie dem 13. Monatsgehalt, einer Jahreszielvereinbarung, Guthabenkarte, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits.
• Work-Life-Balance:Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu dir passt mit 30 Tagen Urlaub (ab 2027 31 Tage), flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Heiligabend und Silvester sind übrigens zusätzliche freie Tage.
• Arbeitsumfeld:Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wartet auf dich.
• Next-Level-Onboarding: Wir lassen dich nicht im Stich. Mit unserem Onboarding-Prozess begleiten wir dich bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus, damit du dich schnell in deine neuen Aufgaben und in unser Team einfindest.
• Mitarbeiterevents: Du wirst schnell merken – wir können nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam feiern! Lerne uns bei unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Veranstaltungen besser kennen!
• Weißwasser und Umgebung: Wir wissen, dass wir am Standort Weißwasser ziemlich „ab vom Schuss sind“. Warum solltest du also bleiben, zurückkommen oder sogar ganz neu hier starten? Ein kurzer Arbeitsweg ist bei uns keine Illusion, sondern ein realistischer Pluspunkt für dein Leben. Du liebst die Natur? Das Lausitzer Seenland, ein riesiges Radwegenetz und endlose Wälder warten auf dich. Du träumst von einem Eigenheim? Der vermeintliche Standortnachteil wird hier mit bezahlbarem Wohnraum zum echten Vorteil.

Deine Aufgaben:

• Verantwortungsvolle Schnittstelle: Als Leiter Technik obliegt dir die strategische und operative Führung der technischen Bereiche Strom, Gas und Fernwärme sowie deren rund 20 Mitarbeitern mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Vollmacht: Wir bieten die Entwicklungsperspektive zum Prokuristen/zur Prokuristin.
• Versorgungssicherheit: Du stellst den qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen sicher, damit wir eine uneingeschränkte Kundenversorgung absichern können. Dies beinhaltet die Planung, Umsetzung und Führung der Instandhaltung sowie die Sicherstellung von Baumaßnahmen.
• Blick nach vorn: Damit wir weiterwachsen, prüfst du kontinuierlich die Optimierung unserer technischen Abläufe und berätst die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur.
• Zahlen: Das Budget hast du bei deinen Aufgaben stets im Blick.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (FH) oder Dipl.-Ing. der Ver- und Entsorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfassende energiewirtschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse, Sachkunde im Bereich Gas/Fernwärme wünschenswert.
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung in der Energieversorgung oder vergleichbaren Branchen mit Bezug zur Energiewirtschaft.
• Gute Kenntnisse in der Microsoft-, Google- und SAP-Umgebungen.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Du bist ein Teamplayer, flexibel und belastbar.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Wenn du dich in unserer Beschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, laden wir dich herzlich zu einem ersten, unverbindlichen Kennenlerngespräch ein – ganz ohne Bewerbungsunterlagen. So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen. Gerne arrangieren wir auch ein kurzes Treffen vor Ort in unseren Anlagen, damit du einen Einblick in unsere Arbeit und unser Team erhältst. Für weitere Informationen wende dich gern an die Geschäftsführerin Katrin Bartsch (03576/266-211 / [e-mail]) oder die Personalverantwortliche Fanny Mlinzk (03576/266-214).

Wenn du dich direkt bewerben möchten, sende bitte deine vollständigen Unterlagen an

[e-mail] oder nutz das Bewerbungsportal auf unserer Website.

www.stadtwerke-weisswasser.de/karriere