Leiter Statik & Bau – Energieinfrastruktur m/w/d

SPIE; Langen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

E-Fahrzeug als Firmenwagen

Firmenevents

Prämie bei erfolgreicher Einstellung

Job summary

Planen Bauen sucht einen Leiter Statik & Bau für die Energieinfrastruktur. Du bist verantwortlich für die Steuerung des Fachbereichs Statik und die Leitung von Ingenieursdienstleistungen bei Umspannwerken.

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bauingenieurwesen, umfassende Erfahrung im Projektmanagement und exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Außerdem solltest du ein starkes Innovationsmindset und Interesse an digitalen Lösungen mitbringen.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Entwicklungs- und Mentoring-Programme.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau.
• Erfahrung im Bau-Projektmanagement und der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte.
• Fähigkeit zur Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Fachbereich Statik & Bau.
• Kundenmanagement und Geschäftsentwicklung im deutschsprachigen Raum.
• Fachliche Qualitätssicherung in der Maststatik und Gründungsplanung.

Skills

Technikverständnis

Bau-Projektmanagement

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Innovation

Education

Studium im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau

Tools

Digitale Tools

Job description

Einleitung

Werde Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalte gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, trägst Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Engineering & Technology sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Statik & Bau – Energieinfrastruktur m/w/d.

Freileitungs & Umspannwerksbau

Einsatzort: Essen, Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer:2026-0914
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung Fachbereich Statik & Bau: Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung des Fachbereichs Statik – Maststatik & Gründungen im Freileitungsbau sowie des Fachteams Bau für Ingenieursdienstleistungen im Umspannwerksbau. Dabei steuerst Du deine Teams deutschlandweit und richtest alle Einheiten strategisch auf unsere Ziele des Geschäftsbereichs High Voltage aus.
• Kundenmanagement, Geschäftsentwicklung & Innovation: Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum verantwortest du die Steuerung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen. Gleichzeitig treibst Du die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs voran und setzt Impulse für Innovationen, um Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
• Technische Exzellenz, Standards & Innovation: Du steuerst die fachliche Qualitätssicherung in der Maststatik, Gründungsplanung sowie in der baulichen Umsetzung von Umspannwerken. Gemeinsam mit den Teamleads entwickelst Du Standards, Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter und integrierst gezielt moderne Technologien sowie AI-Lösungen, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu steigern.
• Geschäftseinheitsübergreifende Zusammenarbeit: Du gestaltest die enge Zusammenarbeit zwischen dem Team Statik und der Geschäftseinheit Freileitungsbau sowie dem Fachteam Bauingenieursdienstleistungen und der Geschäftseinheit Umspannwerksbau. Dabei sorgst Du für klare Schnittstellen, effektive Abstimmungen und eine gemeinsame Ausrichtung auf den Projekterfolg.
• Führung, Struktur & Teamentwicklung: Du entwickelst Deine Teams fachlich und organisatorisch weiter, förderst Talente und stärkst die geschäftseinheitsübergreifende Zusammenarbeit. Mit klaren Strukturen und einer offenen Führungskultur schaffst Du ein leistungsstarkes und motiviertes Umfeld.

Profil

• Technikexperte: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau, der Statik oder im Energieinfrastrukturbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Fach- & Steuerungskompetenz Energieinfrastruktur: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Statik sowie im Bau-Projektmanagement und der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte inkl. Projekt- und Risikomanagement.
• Führungskompetenz & Organisationsstärke: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams mit – idealerweise standortübergreifend.
• Unternehmerisches Denken & Kommunikation: Erfahrung in der Budgetverantwortung und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis ermöglichen Dir eine wirtschaftlich sichere Steuerung von Projekten. Mit Deinen ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugst Du im Austausch mit Kunden und Partnern im deutschsprachigen Raum und bist flexibel in der Zusammenarbeit an den Standorten Langen, Essen sowie bei deutschlandweiten Kundenterminen. (Deutschkenntnisse C1 / Englischkenntnisse B2)
• Innovation & technisches Verständnis: Du kombinierst fundiertes technisches Know-how mit einem starken Innovationsmindset. Erfahrung mit digitalen Tools sowie AI-gestützten Anwendungen in Planung und Berechnung ist von Vorteil und wird von Dir aktiv weiterentwickelt.

Wir bieten

• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Unbefristete Anstellung.
• Attraktives Gehalt: außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
• 30 Tage Urlaub.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen (geschäftlich und privat).
• Betriebliche Altersvorsorge: bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute.
• Firmenevents und Corporate Benefits.