Leiter Revision, Risk & Compliance (m/w/d)

q.beyond AG; Köln; Hybrid; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office 40%

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Zusatzkrankenversicherung

Kita/Family friendly

Dog Office

Job summary

q.beyond AG sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Revision, Risiko und Compliance. Sie verantworten die interne Prüfung, das risikoorientierte Management und die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, berichten an Aufsichtsgremien und gestalten das globale Risikoprofil des Unternehmens. Attraktive Benefits und ein hybrides Arbeitsmodell ergänzen das Profil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- und/oder Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige (internationale) Erfahrung in Interner Revision, Risikomanagement und Compliance, vorzugsweise in leitender Funktion.
• Fundierte Kenntnisse der Global Internal Audit Standards sowie Governance-, Risiko- und Kontrollprozesse.
• Sicheres Verständnis von Governance, Risikomanagement, Compliance und internen Kontrollsystemen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Risikoanalyse, Ursachenbewertung und Umsetzung von Empfehlungen.
• Nachweisbare Erfolge in Implementierung und Steuerung von Risikomanagementsystemen.
• Kenntnisse in ISO 27001 (C5), ISO 22301, ISO 9001 und ISAE3402.
• Offenheit für den Einsatz moderner KI-Tools; souveräner Umgang mit GRC-Systemen.
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Vorstands- und Aufsichtsgremien-Kommunikation.

Responsibilities

• Verantwortlich für Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen zu Prozessen, Kontrollen, Compliance-Vorgaben und dem IKS.
• Erstellung von Prüfberichten mit klaren Feststellungen und praxisnahen Handlungsempfehlungen.
• Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen und regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsleitung und Aufsichtsgremien.
• Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Risikomanagementsystems (91 AktG).
• Identifikation, Bewertung und Überwachung wesentlicher Risiken sowie Entwicklung von Minderungsmaßnahmen.
• Berichterstattung an Vorstand, Geschäftsleitung und Aufsichtsrat über Chancen- und Risikosituation.

Skills

Interne Revision

Risikomanagement

Compliance

Governance

Education

Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

Tools

GRC-Systeme

ISO 27001

Job description

• Augsburg
• Hamburg
• Ulm

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

q.beyond ist der führende IT-Partner für den Mittelstand. Wir lösen die technologischen Herausforderungen unserer europäischen Kunden und machen ihre Geschäftsmodelle zukunftsfähig. Auf diese Weise steigern wir nachhaltig den Unternehmenswert unserer Kunden. Dies erreichen wir durch die Umsetzung souveräner IT-Lösungen und den Einsatz unserer eigenen, zertifizierten KI-Rechenzentren.

Unser starkes Team aus mehr als 1.000 Spezialistinnen und Spezialisten verbindet Branchenexpertise mit technischer Exzellenz. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören Public und Private Clouds, der Betrieb geschäftskritischer Anwendungen auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien, Künstliche Intelligenz sowie IT-Sicherheit. Als börsennotiertes Unternehmen ist q.beyond in ganz Deutschland präsent und verfügt über Standorte in Lettland, Spanien, Rumänien, Indien und den USA.

Gestalte gemeinsam mit uns zukunftssichere IT-Lösungen als Leiter Revision, Risk & Compliance (m/w/d) an einem unserer Standorte:

• Augsburg
• Darmstadt
• Hamburg
• Köln
• Leipzig
• Oberhausen
• Ulm

Deine Tätigkeiten

Interne Revision

• Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen zu Prozessen, Kontrollen, Compliance-Vorgaben und dem Internen Kontrollsystem (IKS) Bewertung der Wirksamkeit und Angemessenheit von Governance-, Risiko- und Kontrollprozessen
• Erstellung von Prüfberichten mit klaren Feststellungen und praxistauglichen Handlungsempfehlungen
• Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen und regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsleitung und Aufsichtsgremien

Konzernweites Risikomanagement

• 91 AktG): Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten Risikomanagementsystems.
• Identifikation, Bewertung und Überwachung wesentlicher Risiken sowie Erarbeitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Risikominderung bzw. -vermeidung.
• Regelmäßige Berichterstattung an Vorstand, Geschäftsleitung und Aufsichtsrat über die Chancen- und Risikosituation und deren voraussichtliche Entwicklung.

Datenschutz

• Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO, des BDSG und weiterer datenschutzrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten

Compliance

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des bereits etablierten Compliance-Management-Systems
• Unterstützung bei den externen Prüfungen in den Themenfeldern Informationssicherheitsmanagement (ISM gemäß ISO 27001, C5), Datenschutz, Business Continuity Management (BCM gemäß ISO 22301), Qualitätsmanagement (QSM gemäß ISO 9001).
• Entgegennahme, Bewertung und Dokumentation eingehender Meldungen unter Wahrung von Vertraulichkeit und Hinweisgeberschutz (Interne Meldestelle); Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unseres Hinweisgebersystems (HinSchG)
• Förderung einer unternehmensweiten Risikokultur und Etablierung von Kommunikationsstrukturen zwischen den einzelnen Compliance-Bereichen.
• Regelmäßige Abstimmung und Reporting gegenüber internen und externen Stakeholdern (z. B. Aufsichtsrat, externe Prüfer).

Das Bieten Wir Dir

• Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
• Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
• Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- und/oder Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige (internationale) Erfahrung in den Bereichen Interne Revision, Risikomanagement und Compliance, vorzugsweise in leitender Funktion.
• Fundierte Kenntnisse der Global Internal Audit Standards sowie der Grundsätze einer unabhängigen und objektiven Revisionsfunktion.
• Sicheres Verständnis von Governance, Risikomanagement, Compliance und internen Kontrollsystemen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Risikoanalyse, Ursachenbewertung und Entwicklung umsetzbarer Empfehlungen.
• Nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Steuerung eines Risikomanagementsystems sowie der Koordination verschiedener Managementsysteme.
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen und Standards, insbesondere ISO 27001 (C5), ISO 22301, ISO 9001 und ISAE3402.
• Offenheit für die Nutzung moderner Werkzeuge (KI). Die Nutzung und kontinuierliche Entwicklung neuer Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsalltag ist selbstverständlich, aber Chancen und Risiken bleiben im Blick.
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um sowohl intern als auch gegenüber Vorstand und externen Partner:innen überzeugend aufzutreten.
• Sicherer Umgang mit IT-gestützten Tools und GRC-Systemen (Governance, Risk, Compliance).
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.