Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Softgarden

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Softgarden in Düsseldorf sucht eine qualitätsbewusste Führungskraft für die Abteilung Qualitätsmanagement. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Qualitätspolitik, -ziele, -lenkung und QM-Systeme sowie die Koordination der Qualitätsprüfungen im Unternehmen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation von Audits, Reklamationen sowie die strategische Planung der Qualitätssicherung und Lieferantenentwicklung. Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Führung der Abteilung Qualitätsmanagement (6 Mitarbeiter).
  • Sicherung der Qualitätspolitik und Qualitätsziele.
  • Verantwortung für Qualitätsvorausplanung, QM-System und Qualitätslenkung.

Aufgaben

  • Organisation und Durchführung von Qualitätsprüfungen und -kontrollen.
  • Durchführung von internen und externen Audits sowie Prozessabnahmen nach VDA6.3, IATF16949.
  • Bearbeitung von Reklamationen und Kundenauslastungen.
  • Strategische Planung der Qualitätssicherung und Lieferantenentwicklung.
  • Erfassung und Auswertung von Kennzahlen und Berichterstattung an das Management.
  • Übernahme der QMB-Funktion.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Elektrotechnik/Mechatronik Studium

Jobbeschreibung

Mit unseren 120 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf, welche sich auf die Herstellung elektronischer Baugruppen mittels SMT (Surface Mount Technology) und THT (Through-Hole Technology) spezialisiert haben, realisieren wir die Wünsche unserer Kunden aus dem Automotiveumfeld.

Lass dich von unserer Begeisterung für Elektronik und Zukunft anstecken und werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und sorgen. Gemeinsam mit unserem starken Team sorgst du für Sicherstellung unserer Qualitätspolitik.

Anforderungen:
  • fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätsmanagement (6 Mitarbeiter)
  • Sicherstellung der Qualitätspolitik und Qualitätsziele
  • Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung, alle qualitätssichernden Maßnahmen im Werk sowie das Qualitätsmanagementsystem
  • Organisation und Durchführung der Qualitätsprüfungs- und Qualitätskontrollaufgaben im Unternehmen im Sinne der Qualitätslenkung
  • Entwicklung und Implementierung eines Integrierten Managementsystems
  • Erstellung und Pflege von Qualitätssicherungsplänen zur Sicherstellung der Lieferumfänge
  • Organisation und Überwachung von Prozess-FMEA’s für das gesamte Produktspektrum
  • Planen und Durchführen von intern und externen Audits und Prozessabnahmen nach VDA
  • Bearbeitung von Reklamationen und kundenseitige Belastungen
  • Strategische und inhaltliche Planung der Qualitätssicherung und Lieferantenentwicklung
  • Erfassen und Auswerten von Kennzahlen sowie Berichterstatten an das Management
  • Übernahme der QMB-Funktion
Qualifikationen:
  • abgeschlossene Hoch-/Fachhochschulausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements erforderlich, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Führungserfahrung
  • einschlägige Normenkenntnisse IATF/ISO sowie der jeweiligen Fachnormen der Elektronikindustrie
  • sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • strukturierte, analytische sowie proaktive Arbeitsweise mit „hands on“-Mentalität
  • Qualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten
  • praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Qualifikation zum Auditor wünschenswert (VDA6.3, IATF16949,…)
Benefits:

Es erwartet dich eine offene und herzliche Unternehmenskultur mit Raum für Ihre Ideen und die persönliche Entwicklung. Du übernimmst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind dir genauso wichtig, wie alle Themen rund um unsere Technologien und Produkte? Dann bewirb dich!

Wir bieten dir

  • ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • eine gute Einarbeitung
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • Fahrradleasing
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