Leiter Produktion (m/w/d) mit Prokura

Searchpoint GmbH & Co. KG; Selbach; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Stahlwerk sucht einen Leiter Produktion (m/w/d) mit Prokura. Sie verantworten die Steuerung von fünf Produktionsbereichen und zehn Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung von Qualitätsstandards, Planung von Schulungsmaßnahmen, sowie die Überwachung der Fertigungsprozesse. Wir bieten eine angemessene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Angemessene Vergütung

Umfangreiche Zusatzleistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Stahlwerk oder metallurgischen Unternehmen.
• Fachübergreifendes, interdisziplinäres Wissen.
• Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Herstellung von Vormaterial und Formstahl.
• Sicherstellung der Einhaltung umweltrelevanter Vorschriften.
• Mittel- und langfristige Planung von Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ergebnisorientiertes Denken

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gießerei, Hüttentechnik oder Werkstofftechnik

Jobbeschreibung

Leiter Produktion (m/w/d) mit Prokura

Für unseren Kunden, ein international tätiges, großes Stahlwerk mit Mittelstandscharakter, suchen wir im Rahmen einer geordneten Nachfolge einen Leiter Produktion (m/w/d) mit Prokura.

Als Leiter Produktion sind Sie für fünf Produktionsbereiche (Produktionskoordinierung, Schmelzbetrieb, Gießbetrieb, Walzstraße, Adjustage) übergeordnet und führen zehn direkte Mitarbeiter. Ziel ist es, einen optimalen, reibungslosen und effizienten Produktionsablauf sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Herstellung von Vormaterial und Formstahl unter Einhaltung aller Qualitätsanforderungen sowie umweltrelevanter Vorschriften und Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Sicherstellung der Einhaltung umweltrelevanter Rechtsvorschriften im Verantwortungsbereich.
• Mittel- und langfristige Planung von Qualifikations-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen der unterstellten Mitarbeiter.
• Untersuchung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz zur Abwendung besonderer Gefahren und Gewährleistung gefährdungsfreier Arbeitsabläufe in den Produktionsbereichen.
• Vergleich der Verbräuche im Verantwortungsbereich mit gleichartigen Produkten anderer Hersteller mit dem Ziel der Kosten- und Materialminimierung.
• Untersuchung und Ermittlung der Ursachen für Qualitätsmängel, Analyse der angewendeten Verfahren und Bewertung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsstelle.
• Überwachung der ordnungsgemäßen Lagerung von Hilfs- und Vormaterial sowie Formstahl.
• Referenzbesuche in anderen Unternehmen, sowohl im Rahmen der Arbeitsaufgabe als auch in Vorbereitung von Investitionen.
• Erarbeitung von Walzprogrammen, ständiges Überwachen der Fertigungsprozesse, Kostenkontrolle und Kostenanalyse.
• Überarbeitung von Technologien, Verfahrensabläufen und Arbeitsanweisungen.
• Abstimmung zu Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
• Mitarbeit und Inbetriebnahme von Investitionen im Unternehmen.
• Vertretung der Geschäftsführung als Prokurist, Bearbeitung von Aufträgen der Geschäftsführung, Vorlage und Berichterstattung sowie Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich Personalauswahl.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Geschäftsführung.
• Verwaltung der zur Struktureinheit gehörenden Grundmittel.
• Übernahme von Unternehmerpflichten.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gießerei, Hüttentechnik oder Werkstofftechnik.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Stahlwerk, einer Gießerei oder einem metallurgischen Unternehmen – z. B. in den Branchen Maschinenbau, Umformtechnik, Metall.
• Fachübergreifendes, interdisziplinäres Wissen, Denken in Zusammenhängen und Wechselwirkungen – Technologien, Methoden, Verfahren beurteilen aufgrund langjähriger, praktischer Erfahrungen.
• Ergebnisorientiertes Führen und wirtschaftlich vertretbare Lösungen unter hohen qualitativen Standards sicherstellen.
• Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und methodisch in Richtung Ergebnis lenken.
• Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten runden Ihr Profil positiv ab.

Benefits

Eine angemessene Vergütung, umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement runden dieses Stellenangebot zusätzlich ab.

Bewerbungsprozess

Sie identifizieren sich mit der ausgeschriebenen Position und möchten sich bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angaben Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

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