Leiter Personal (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung sucht einen Personalleiter (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs. Die Rolle beinhaltet Verantwortung für die Personalplanung, Mitarbeiterführung und Beratung der Managementebene. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind weitere Vorteile dieser Position.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenloses Bewerbercoaching

Kostenlose Jobberatung

Übernachtungsmöglichkeit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
• Umfassende Erfahrungen im Bereich Führung.

Aufgaben

• Gesamte Verantwortung für den Bereich Personal.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
• Erstellung der Personalbedarfsplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines Kunden suchen wir genau Sie als Personalleiter (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung
• WIR STELLEN IHNEN SOGAR EINE ÜBERNACHTUNGSMÖGLICHKEIT ZUR VERFÜGUNG.

Ihre Aufgaben:

• Gesamte Verantwortung für den Bereich Personal
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
• Erstellung der Personalbedarfsplanung
• Budgetplanung und Abstimmung mit den Abteilungsleitern
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte
• Personalentwicklung

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Umfassende Erfahrungen im Bereich Führung
• Gute Englischkenntnisse