Leiter* (m/w/d) unserer Kindertagesstätte \"Knirpsenland\"

Drk Rostock

Rostock

On-site

EUR 36,000 - 47,000

Full time

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Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung
30 Tage Urlaub nach TVöD
Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungen
Zusätzliche Sonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

DRK Rostock sucht eine erfahrene pädagogische Fachkraft für unsere sieben Kindertagesstätten und drei Horte in Rostock. Sie begleiten Kinder bedürfnisorientiert, gestalten Lernräume und tragen organisatorisch die Kita-Führung.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder einen passenden Studienabschluss mit, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Leitung. Wir bieten TVöD-Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Qualifications

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher(m/w/d) oder ein pädagogischer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Zusatzqualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte laut KiföG M-V.
  • Soziale Kompetenzen, insbesondere Einfühlsamkeit, Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenzen.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Notebooks, Tablets, Smartphones.
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Responsibilities

  • Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse.
  • Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums.
  • Organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung der Kindertagesstätte.
  • Sicherung und Steigerung der Auslastung der Kindertageseinrichtung.
  • Aktive Förderung der Teamentwicklung.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Ämtern.

Skills

pädagogische Ausbildung
Leitung einer Kita
Soziale Kompetenzen
MS-Office Kenntnisse
Interkulturelle Kompetenzen

Education

Staatlich anerkannter Erzieher
Bachelor Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Tools

MS-Office

Job description

Mit Kindern zu arbeiten und den Wünschen der Eltern nach individueller Bildung, Erziehung und Betreuung nachzukommen, ist eine große und wichtige Herausforderung, der wir uns täglich stellen. Wir betreuen Kinder in insgesamt sieben Kindertagesstätten sowie drei Horten. Unser Team der Familienbildung bietet vielfältige Veranstaltungen und Angebote zu den Themen Bildung, Beratung und Begleitung.

Ihre Aufgaben:
  • Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse
  • Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums
  • Organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung der Kindertagesstätte
  • Sicherung und Steigerung der Auslastung der Kindertageseinrichtung
  • Aktive Förderung der Teamentwicklung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Ämtern
Ihr Profil:
  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher*(m/w/d) oder einen pädagogischen Studienabschluss (Bachelor in Sozialer Arbeit oderSozialpädagogik) mit einer einschlägigen Berufserfahrung
  • Zusatzqualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte laut KiföG M-V
  • Soziale Kompetenzen, insbesondere Einfühlsamkeit, Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenzen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Notebooks, Tablets, Smartphones
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unser Angebot an Sie:
  • Vergütung nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub nach TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
  • Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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