Leiter (m/w/d) operative Logistik

Krone NA; Werlte; Remote; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

attraktive Vergütung

umfangreiche Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

KRONE sucht eine erfahrene Führungskraft im Logistikbereich zur Leitung der Funktionen Warenannahme, Lager, Kommissionierung, Produktionsversorgung, Leergut- und Verpackungsmanagement. Sie führen Mitarbeitende, tragen Budgetverantwortung und kommunizieren Schnittstellen proaktiv.

Sie entwickeln Logistikprozesse weiter, setzen Lean-Konzepte um und arbeiten an Standards sowie Kennzahlen. Englischkenntnisse und SAP/MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich, ebenso eine analytische, flexible

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung als Techniker/Meister im Bereich Logistik, alternativ Studium Logistik bzw. gleichwertige Kenntnisse.
• Langjährige fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise Führung von Mitarbeitern im Umfeld der operativen Logistik.
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement mit Fokus Umsetzung von Logistiklösungen sowie im Erstellen und Umsetzen von Kennzahlen.
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket und in SAP R3.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische und prozessorientierte Denkweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Leitung der Funktionen Warenannahme, Magazin, Kommissionierung, Produktionsversorgung sowie Leergut- und Verpackungsmanagement.
• Führung der Mitarbeiter und Verantwortung der operativen Prozesse sowie Budgetverantwortung für die entsprechenden Kostenstellen.
• Proaktive Schnittstellenkommunikation.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie des Prozesscontrollings.
• Erarbeitung und Umsetzung logistischer Konzepte unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien.
• Mitwirkung an der Erarbeitung logistischer Standards und Kennzahlen.
• Unterstützung des Lieferantenmanagements.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Logistikprozess-Optimierung

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Analytische Denkweise

Flexibilität

Ausbildung

Logistik-Studium oder Weiterbildung als Techniker/Meister im Logistik

Langjährige Berufserfahrung in operativer Logistik

Tools

SAP R3

MS Office

Jobbeschreibung

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Leitung der Funktionen Warenannahme, Magazin, Kommissionierung, Produktionsversorgung sowie Leergut- und Verpackungsmanagement
• Führung der Mitarbeiter und Verantwortung der operativen Prozesse sowie Budgetverantwortung für die entsprechenden Kostenstellen
• Proaktive Schnittstellenkommunikation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie des Prozesscontrollings
• Erarbeitung und Umsetzung von logistischen Konzepten unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien sowie Teilnahme an der täglichen Shopfloor-Runde
• Mitwirken an der Erarbeitung logistischer Standards und Kennzahlen
• Unterstützung des Lieferantenmanagements

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Logistik, alternativ wäre idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik bzw. auf anderem Wege erworbene gleichwertige Kenntnisse wünschenswert
• Langjährige fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Mitarbeitern im Umfeld der operativen Logistik
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement mit dem Fokus Umsetzung von Logistiklösungen sowie im Erstellen und Umsetzen von logistischen Kennzahlen sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket und in SAP R3
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und prozessorientierte Denkweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

• Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei KRONE mit 30 Tagen Urlaub sowie einer attraktiven Vergütung
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
• Zugang zum Mitarbeiter-Vorteilsportal Corporate Benefits für exklusive Angebote und Vergünstigungen, Fahrrad-Leasing uvm.