Teamleiter Logistik (m/w/d)

pfm medical gmbh

Nonnweiler

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Steuerfreie Sachbezüge
Externe Unterstützung durch EAP
Weiterbildungsangebote

Job summary

pfm medical gmbh in Nonnweiler sucht einen Teamleiter Logistik (m/w/d), der die Effizienz unserer Logistikprozesse sicherstellt. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung der innerbetrieblichen Logistik, die Führung des Personalteams sowie die Entwicklung von Logistik-KPIs. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und erste Führungserfahrung. Wir bieten 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Unterstützung in besonderen Lebenslagen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager, Materialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse in einem produzierenden Unternehmen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

  • Steuerung, Koordination und Optimierung der innerbetrieblicher Logistik.
  • Verantwortung für Wareneingang, Lagerorganisation sowie Inventuren.
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.

Skills

Führungserfahrung
Logistische Prozesse
MS Office
SAP R/3 oder SAP S/4HANA
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
Kaufmännische Ausbildung

Job description

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Teamleiter Logistik (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie sicher, dass unsere Logistikprozesse effizient, reibungslos und zukunftsorientiert funktionieren:

  • Sie steuern, koordinieren und optimieren die innerbetriebliche Logistik und Warenwirtschaft
  • Verantwortung für Wareneingang und -ausgang, Lagerorganisation, Materialbereitstellung, Verpackung, Kommissionierung sowie Inventuren
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Materialwirtschaft
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Bereich Logistik
  • Einführung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger Logistik‑KPIs inkl. Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Planung und Koordination von Entsorgung, Abfallwirtschaft, Transporten und Lagerflächen
  • Zentrale Schnittstelle für interne Abteilungen, externe Kunden und Dienstleister
  • Eigenständige Projektsteuerung und -umsetzung im Logistik‑ und Prozessumfeld
Ihr Profil als Teamleiter Logistik (m/w/d)
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager, Materialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
In Nonnweiler bieten wir Ihnen
  • Flexibilität & Vertrauen: Dank Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und modernster Technik gestalten Sie Ihren Arbeitstag selbst.
  • Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard und nach 2 Jahren im Unternehmen können zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsbestandteile eingetauscht werden.
  • Attraktive Extras: Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, erhalten Sie monatliche steuerfreie Sachbezüge, z. B. für ein Jobrad und vermögenswirksame Leistungen.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: In besonderen Lebenssituationen erhalten Sie von uns die erforderliche interne Unterstützung (auch in Form von Sonderurlauben). Zudem haben Sie die Möglichkeit sich an das externe Employee Assistance Program (EAP) zu wenden.
  • Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen – zum Vorteil Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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