Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Teamleiter Logistik (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie sicher, dass unsere Logistikprozesse effizient, reibungslos und zukunftsorientiert funktionieren:
- Sie steuern, koordinieren und optimieren die innerbetriebliche Logistik und Warenwirtschaft
- Verantwortung für Wareneingang und -ausgang, Lagerorganisation, Materialbereitstellung, Verpackung, Kommissionierung sowie Inventuren
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Materialwirtschaft
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Bereich Logistik
- Einführung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger Logistik‑KPIs inkl. Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Koordination von Entsorgung, Abfallwirtschaft, Transporten und Lagerflächen
- Zentrale Schnittstelle für interne Abteilungen, externe Kunden und Dienstleister
- Eigenständige Projektsteuerung und -umsetzung im Logistik‑ und Prozessumfeld
Ihr Profil als Teamleiter Logistik (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager, Materialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
In Nonnweiler bieten wir Ihnen
- Flexibilität & Vertrauen: Dank Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und modernster Technik gestalten Sie Ihren Arbeitstag selbst.
- Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard und nach 2 Jahren im Unternehmen können zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsbestandteile eingetauscht werden.
- Attraktive Extras: Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, erhalten Sie monatliche steuerfreie Sachbezüge, z. B. für ein Jobrad und vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: In besonderen Lebenssituationen erhalten Sie von uns die erforderliche interne Unterstützung (auch in Form von Sonderurlauben). Zudem haben Sie die Möglichkeit sich an das externe Employee Assistance Program (EAP) zu wenden.
- Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen – zum Vorteil Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.