Leiter (m/w/d) Indirekter Einkauf

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einkauf sucht einen Leiter (m/w/d) für den indirekten Einkauf in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien verantwortlich und arbeiten eng mit Lieferanten zusammen. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium und mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf sowie sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und attraktive Gehaltsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf erforderlich.
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien.
• Entwicklung und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
• Durchführung von Markt- und Preisanalysen.
• Optimierung von Beschaffungsprozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

MS-Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Prozessverbesserungskompetenz

Führungskompetenz

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft / Engineering mit Schwerpunkt Einkauf

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Indirekter Einkauf - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Leiter (m/w/d) Indirekter Einkauf am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien mit dem Fokus auf kontinuierliche Kostensenkungen sowie Sicherstellung der Versorgungssicherheit
• Entwicklung, Etablierung und Pflege kosteneffizienter, serviceorientierter und qualitätsorientierter Lieferantenbeziehungen in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
• Durchführung von Markt-, Lieferanten- und Preisanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie nationalen und internationalen Lieferanten
• Analyse, Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen für die Beschaffungsabteilung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenetzwerks durch proaktives Lieferantenmanagement
• Optimierung und Steuerung von Qualität, Termintreue und Kosten
• Ausgestaltung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für die einzelnen Warengruppen
• Budgetverantwortung sowie Durchführung von GAP-Analysen
• Steuerung und Durchführung von komplexen Einkaufsprojekte
• Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung von Beschaffungsprozessen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft / Engineering mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Indirekten Einkauf
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis für Beschaffungsprozesse sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessverbesserung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie digitale Affinität
• Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 195301 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: [phone] - 0