Leiter (m/w/d) für die Untere Bauaufsichtsbehörde

Landkreis Merzig-Wadern; Merzig; On-site; EUR 49,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobTicket

Job summary

Der Landkreis Merzig-Wadern sucht eine Fach- oder Führungskraft für die Untere Bauaufsichtsbehörde. Sie verantworten Dienstaufsicht, Organisation, Personaleinsatz und die fachliche Leitung der Behörde in Vollzeit.

Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Führungserfahrung. Eine tarifgerechte Eingruppierung nach EG 12 TVöD ist vorgesehen; flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits runden das Profil ab.

Qualifications

• Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfassende Kenntnisse des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sind von Vorteil.
• Führungserfahrung ist vorteilhaft.

Responsibilities

• Dienstaufsicht, Organisation, Personaleinsatz und Leitung der Unteren Bauaufsichtsbehörde.
• Bearbeitung und Bewertung von Grundsatzangelegenheiten des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts.
• Ableitung von Rechtsgrundlagen und Schriftsätzen bei schwierigen Entscheidungen.
• Initiierung von Organisationsentwicklungsprozessen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
• Weiterentwicklung der digitalen Baugenehmigung im Sinne von E-Government.
• Vertretung der Behörde gegenüber Behörden, Kommunen, Bürgern und Planern.
• Vertretung des Landkreises vor dem Kreisrechtsausschuss.

Skills

Führungserfahrung

Dienstleistungskompetenz

Verständnis Bauordnungsrecht

Kundenorientierung

Education

Abschluss 2. Angestelltenlehrgangs oder Befähigung gehobener Verwaltungsdienst

Architektur oder Bauingenieurwesen Studium

Tools

ProBauG-Kenntnisse

Job description

Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg, im Herzen Europas und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 bewertet. Bei Besetzung mit einem Beschäftigten (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung vorbehaltlich einer durchzuführenden Stellenbewertung nach EG 12 TVöD.

Das Einstiegsentgelt bei Vollzeitbeschäftigung liegt in EG 12 TVöD - abhängig von den einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen - derzeit zwischen 4.415,70 € (Stufe 1) und 5.359,50 € (Stufe 3) brutto/Monat. Weitere Stufen, bis zur Stufe 6, werden nach einer tariflich festgelegten Stufenlaufzeit erreicht.

Für Beamte erfolgt die Zuordnung der Erfahrungsstufe nach den beamtenrechtlichen Vorgaben.

Ihre Aufgaben

• Dienstaufsicht, Organisation, Personaleinsatz und Leitung der Unteren Bauaufsichtsbehörde
• Bearbeitung und Bewertung von Grundsatzangelegenheiten des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts sowie Entwicklung fachlicher und rechtlicher Leitlinien und Entscheidungsgrundlagen
• Entscheidungen von schwierigen, grundsätzlichen und zweifelhaften Fragen im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht und Erarbeiten von entsprechenden Schriftsätzen
• Initiierung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauf-organisation der Unteren Bauaufsichtsbehörde unter Berücksichtigung moderner Verwaltungssteuerung
• Nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Baugenehmigung im Sinne eines modernen E-Governments einschließlich Steuerung von Veränderungsprozessen
• Vertretung der Unteren Bauaufsichtsbehörde nach innen und außen gegenüber Behörden, Kommunen, Bürgern (m/w/d), Bauherrn (m/w/d) und Planern (m/w/d)
• Vertretung des Landkreises vor dem Kreisrechtsausschuss

Ihr Profil

• erfolgreicher Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (vorzugsweise konstruktiver Hoch- bzw. Ingenieurbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• langjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts, Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren „ProBauG“ sind von Vorteil
• Führungserfahrung ist von Vorteil
• Dienstleistungskompetenz, d.h. die Fähigkeit, Dienstleistungen im Spannungsfeld der Kundenbedürfnisse und den am Gemeinwohl orientierten gesetzlichen Vorschriften zu erbringen, strategische Kompetenz zur Umsetzung von Verwaltungszielen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen, sowie soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Beschäftigten

Wir bieten

• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
• Möglichkeit des Mobilen Arbeiten nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobTicket, JobRad
• Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderten Menschen bzw. ihnen Gleichstellten wird im Rahmen der gesetzlichen Maßgaben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.