Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Controlling und Unternehmensentwicklung

Gesundheit-Nordhessen-Holding; Kassel; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Führung mit Gestaltungsspielraum

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Gesundheit-Nordhessen-Holding sucht eine führungsstarke Controlling-Fachkraft, die das kaufmännische Controlling leitet und das interne Reporting weiterentwickelt. Sie beraten Chefärzt*innen, Geschäftsführungen sowie den Vorstand und gestalten die strategische Ausrichtung der Gesellschaften mit.

Zu den Kernaufgaben zählen Budget- und Planungsprozesse, Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Berichte sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, ideal Gesundheitswesen/Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling.
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kennzahlenanalyse.
• Umfassende Expertise in Krankenhausfinanzierung, DRG- und PEPP-System sowie gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Routiniert in Soll-Ist-Vergleichen, Kalkulationen, Projektreporting und Budgetüberwachung.
• Umfassende Erfahrungen mit SAP R3 FI/CO, MM, Medico und QlikView.

Aufgaben

• Leitung des Teams des kaufmännischen Controllings und Verantwortung für internes Reporting und Weiterentwicklung.
• Ansprechpartner*in für Chefärzt*innen, Geschäftsführungen, Vorstand; Unterstützung bei strategischer Ausrichtung der Gesellschaften.
• Verantwortung für Budget- und Planungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit Fachabteilungen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Berichten zur wirtschaftlichen Lage der Konzerngesellschaften; Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Durchführung von Monats- und Planungsgesprächen mit Chefärzten, Geschäftsführungen und Vorstand.
• Verantwortlich für jährliche Investitionsplanung und Unterlage für Investitions- und Projektcontrolling.
• Planung und Durchführung von Projekten zur wirtschaftlichen Verbesserung und Digitalisierung.
• Steuerung des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements in Abstimmung mit übrigen Risikomanagementbereichen.

Kenntnisse

Teamführung

Verhandlungsführung

Kommunikation

Sozialkompetenz

Analytische Arbeitsweise

Kosten- und Leistungsrechnung

Kennzahlenanalyse

DRG/PEPP-Expertise

SAP FI/CO

SAP MM

Medico

QlikView

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Gesundheitswesen/Controlling

Tools

SAP R3 FI/CO

MM

Medico

QlikView

Jobbeschreibung

ab dem 01.11.2026, in Vollzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

• Sie leiten das Team des kaufmännischen Controllings und sind verantwortlich für das interne Reporting sowie dessen Weiterentwicklung
• Ansprechpartner*in für Chefärzte*innen, Geschäftsführungen sowie den Vorstand und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Gesellschaften
• Übernahme der Verantwortung für die Budget- und Planungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Berichten zur wirtschaftlichen Lage der Konzerngesellschaften sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Durchführung von Monats- und Planungsgespräche mit den Chefärzte*innen, Geschäftsführungen und dem Vorstand
• Verantwortlich für die jährliche Investitionsplanung und deren unterjährige Investitions- und Projektcontrolling
• Planung und Durchführung von Projekten zur wirtschaftlichen Verbesserung und Digitalisierung
• Steuerung des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit übrigen Risikomanagementbereichen des Unternehmens

Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Gesundheitswesen/Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Umfassende Expertise in der Krankenhausfinanzierung und den damit verbundenen gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie dem DRG- und PEPP-System
• Routiniert in Soll-Ist-Vergleichen, Kalkulationen, Projektreporting und der Budgetüberwachung
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP R3 FI/CO, MM sowie Medico und dem Datenbankanalysetool QlikView
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
• Überzeugungsvermögen, exzellente Verhandlungsfähigkeit und diplomatisches Geschick sowie einen hohen Grad an Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungs- und Entwicklungsaufgabe mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum
• Der Verantwortung entsprechende, attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Klinik in einem Hausder Maximalversorgung aktiv mitzugestalten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Leistungen, wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und CorporateBenefits

Ansprechpartner für Rückfragen

Dr. Michael Knapp
Vorstandsvorsitzender

0561 980-4802