Team Lead Controlling (m/w/d)

Amadeus Fire

München

Hybrid

EUR 90.000 - 100.000

Vollzeit

vor 32 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jobrad
Essenszuschuss
Sport- und Kulturangebote

Zusammenfassung

Amadeus Fire in München sucht einen (Junior) Team Lead Controlling (m/w/d). Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team den Ausbau des Beteiligungs- und Financial Controllings; Führungserfahrung ist nicht erforderlich, Controlling-Know-how und Gestaltungswillen zählen.

Es gibt eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option sowie Jobrad, Essenszuschuss und Sport-/Kulturangebote. Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr, Vertragsart: Personalvermittlung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie, ideal Master
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, ideal im Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in GuV-Analysen, Monats- und Jahresabschlüssen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sichere MS Office Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Führung eines Teams mit 3 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für monatliche GuV-Erstellung und Abweichungsanalysen
  • Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit Vorstand
  • Steuerung der Konsolidierung des Wirtschaftsplans und Planung der Zentralfunktionen
  • Leitung des Beteiligungscontrollings und Berichtswesen für Tochtergesellschaften
  • Steuerung des Investitionscontrollings und jährliche Investitionsmittelplanung
  • Erstellung von Jahresabschlussunterlagen und Analysen
  • Optimierung von Prozessen und fachübergreifenden Projekten

Kenntnisse

Controlling
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
MS Office

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie Studium

Tools

SAP (R/3/S/4HANA)

Jobbeschreibung

Referenz 16-255056

Für ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen zentral in München suchen wir einen (Junior) Team Lead Controlling (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team den inhaltlichen Ausbau und die Weiterentwicklung des Beteiligungs- und Financial Controllings. Weder Führungserfahrung noch Kenntnisse im Klinik- oder Gesundheitswesen sind für diese Rolle vorausgesetzt, entscheidend ist Ihr Controlling-Know-how und Ihr Gestaltungswille.

Ihre Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Tolle Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
  • Jobrad, Essenszuschuss, Sport- und Kulturangebote
Ihre Aufgaben
  • Fachliche Führung eines Teams mit 3 Mitarbeitern
  • Verantwortung für die fristgerechte monatliche Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung sowie Analyse und Kommentierung von Plan-/Ist-Abweichungen
  • Ableitung von Maßnahmen und Projekten zur Effizienzsteigerung in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachbereichen
  • Steuerung der Konsolidierung des Wirtschaftsplans für das Gesamthaus sowie Verantwortung für die Wirtschaftsplanung der Zentralfunktionen
  • Leitung des Beteiligungscontrollings für die Tochtergesellschaften inkl. regelmäßigen Berichtswesens und Plan-/Ist-Abweichungsanalysen
  • Steuerung des Investitionscontrollings mit jährlicher Planung der Investitionsmittel sowie laufendem operativen Prozess
  • Erstellung von Jahresabschlussunterlagen sowie von detaillierten Jahresabschlussanalysen
  • Aktive Optimierung von Prozessen und Vorantreiben fachübergreifender Projekte
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, idealerweise auf Masterniveau
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Leistungs- und Finanzkennzahlen, insbesondere GuV-Analyse sowie Monats- und Jahresabschlusserstellung
  • SAP-Kenntnisse (R/3 oder S/4HANA) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Weitere Details
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
  • Branche: Gesundheitswesen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

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