Leiter (m/w/d) Additive Fertigung für den Bereich Gehäusetechnik Laserpräzision

Rohde & Schwarz; Teisnach; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Leiter (m/w/d) für die Additive Fertigung im Bereich Gehäusetechnik Laserpräzision. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung, die operative Steuerung der Fertigung und die Weiterentwicklung der Technologien. Eine abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau sowie einschlägige Führungserfahrung sind erforderlich. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von Innovation und einem attraktiven Angebot wie Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Homeofficemöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Training & Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in einer disziplinarischen Leitungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Lean-Management.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung.
• Operative Steuerung der Additiven Fertigung.
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Additiven Fertigungstechnologien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsgeschick

SAP-Kenntnisse

Projektmanagementtools

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Additive Fertigung für den Bereich Gehäusetechnik Laserpräzision

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Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation
• Operative Steuerung der Additiven Fertigung, speziell in der Bauteilvorbereitung und Programmierung
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Additiven Fertigungstechnologien und der nachgelagerten Finishing-Prozesse sowie der Laserpräzisionstechnologie, durch z.B. Forschungsprojekte, Hochschulen, Lieferantenkooperationen
• Technologische Weiterentwicklung und Evaluierung alternativer Fertigungstechnologien
• Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse hinsichtlich Effizienz, Flexibilität und Skalierbarkeit
• Entwicklung von neuen, nachhaltigen Prozessen und deren Implementierung
• Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
• Direkter Ansprechpartner für interne und externe Kunden
• Fortschrittskontrolle und Vorantreiben von KVP-Projekten in Anlehnung an das R&S-Produktionssystem
• Betreuung von Ausbildungsmaßnahmen in der Funktion als Ausbildungsbeauftragter
• Vollumfängliche Umsetzung der Unternehmensziele sowie Etablierung und Überwachung von Kennzahlen und Sicherstellung der Kennzahlerreichung
• Anwendung von Lean-Methoden gemäß R&S-Produktionssystem sowie Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungslösungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Additiven Fertigung in einer disziplinarischen Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Lean-Management
• Qualifikation/Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz
• Routinierter Umgang mit SAP und Projektmanagementtools sowie MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick
• Analytisches Denkvermögen sowie ergebnisorientiertes Handeln
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechend kommunikativer Arbeitsweise

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Andrea Preiss. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter [phone].

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.

Unser Angebot auf einen Blick:

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen

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