Leiter Kundenfinanzierung (m/w/d)

Krombacher; Kreuztal; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile Office

Kostenlose Getränke

Betriebsrestaurant

Onboarding vor Ort

Job summary

Krombacher sucht eine Führungskraft für die Kundenfinanzierung am Standort Kreuztal. Sie steuern den gesamten Kreditprozess von Analyse bis Vertragsumsetzung, verantworten Risiko- und Sicherheitenmanagement und führen das Team fachlich wie disziplinarisch.

Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung von Kreditprozessen voran, entwickeln Strategien zur Risikoreduzierung und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Finanzierung/Bankwirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft oder Forderungsmanagement.
• Führungskompetenz mit sicherem Urteilsvermögen.
• Analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der relevanten Rechtsrahmen.
• Digitale Kompetenz und GestaltungsWillen für effiziente Prozesse.

Responsibilities

• Führung des Teams Kundenfinanzierung und Weiterentwicklung des Bereichs.
• Gesamtverantwortung für Finanzierungsprozess von Analyse bis Auszahlung.
• Risikobewertung und Sicherheitenmanagement.
• Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Ausfallkonzepten.
• Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung relevanter Abläufe.

Skills

Führungserfahrung

Kreditgeschäft

Risikomanagement

Finanzanalyse

Digitale Kompetenz

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Job description

Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Kundenfinanzierung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kundenfinanzierung und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Bereichs.
• Steuerung des Finanzierungsgeschäfts: Sie begleiten und verantworten den gesamten Finanzierungsprozess von der Analyse und Strukturierung über die Kreditentscheidung bis hin zur Vertragsumsetzung, Auszahlung und laufenden Bestandsbetreuung.
• Risikobewertung und Sicherheitenmanagement: Sie beurteilen die wirtschaftlichen Verhältnisse und die Kapitaldienstfähigkeit von Neu- und Bestandskunden und stellen ein professionelles Management der Kreditsicherheiten sicher.
• Forderungsmanagement und Problemkredite: Sie steuern das Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen, Rückführungskonzepten und der Bearbeitung leistungsgestörter Engagements in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie entwickeln Kredit-, Risiko- und Überwachungsprozesse kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung relevanter Abläufe voran.

Qualifikationen

• Fundierte finanzwirtschaftliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzierung, Bankwirtschaft oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation.
• Erfahrung im Kreditgeschäft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, Firmenkundenbanking, Kreditrisikomanagement oder Forderungsmanagement mit.
• Führungskompetenz und Entscheidungsstärke: Sie haben bereits Teams geführt und überzeugen durch ein sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen zu treffen.
• Analytische und rechtliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse, der Beurteilung von Finanzierungen und idealerweise über Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Digitale Kompetenz und Gestaltungswille: Sie begeistern sich für effiziente Prozesse, Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen und treiben Veränderungen aktiv voran.

Zusätzliche Informationen

• Mobile Office. Mindestens drei Tage pro Woche verbringen wir am Standort in Kreuztal. So bleibt das Büro die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause in der Abteilungsküche oder dem Betriebsrestaurant.
• Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
• Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
• Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
• Sicher und gesund. Wir setzen auf konsequenten Arbeitsschutz für unsere Mitarbeiter:innen. Arbeitssicherheit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Vortragsreihen und die Teilnahme am Siegerländer Firmenlauf sind Beispiele für unsere gesundheitsfördernden Angebote.
• Familie und Beruf. Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.

Wirf einen Blick hinter die Kulissen!

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