Leiter Kommissionierung (m/w/d)

POS TUNING GmbH; Bad Salzuflen; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

38,5 Stunden/Woche

Sicherer Arbeitsplatz

Duz-Kultur

Parkplätze

Ladesäulen E-Fahrzeuge

Gesundheitsmanagement

Frisches Obst

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jahresendprämie

Job summary

POS TUNING in Bad Salzuflen sucht eine erfahrene Fachkraft für Lagerlogistik mit Führungsverantwortung. Sie leiten das Kommissionierungsteam, sichern termingerechte Aufträge und wirken an Optimierungsprojekten mit.

Sie haben eine Ausbildung in Lagerlogistik, Erfahrung in Kommissionierung/Intralogistik und beherrschen ERP-Systeme sowie MS Office. Wir bieten sicheren Arbeitsplatz, DUZ-Kultur und Weiterbildung.

Qualifications

• Fachliche und organisatorische Leitung der Kommissionierung
• Erfahrung in Lagerlogistik und Mitarbeitendenführung
• Sichere Beherrschung von ERP-Systemen und MS Office
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Leitung der Kommissionierung und Einsatzplanung des Teams.
• Sicherstellung termingerechter, effizienter Auftragskommissionierung.
• Mitwirkung an Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten.
• Schrittweise Optimierung der Lagerprozesse in Qualität/Kosten.
• Bestandsüberwachung, Inventuren und Sicherheitsstandards.
• Analyse von KPIs und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.

Skills

Lagerlogistik

Führung von Mitarbeitenden

ERP-Systeme

MS Office

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Education

Ausbildung in Lagerlogistik

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Job description

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

Werden Sie Teil von

POS TUNING

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Video

Ausbildungsinhalt

Berufsschulunterricht

Schulabschluss

Ausbildungsdauer

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Kommissionierung einschließlich Führung und Einsatzplanung des Teams
• Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragskommissionierung inklusive Verpackung und Versandvorbereitung
• Mitarbeit an strategischen Optimierung- und Digitalisierungsprojekten
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Kommissionierungs- und Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Produktivität
• Überwachung von Beständen, Lagerorganisation und Inventuren sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs), Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

Deine Aufgaben

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik mit, beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben fundierte Erfahrung in den Bereichen Lagerlogistik, Kommissionierung oder Intralogistik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse, sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie sind kommunikationsstark, haben ein hohes Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein wie auch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dein Profil

Benefits

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie